id: MDMxNjE5MDQwMDA4NDYgMjYx

reference: 03161904000846

documentId: 03161904000846

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Organisasjonsutviklingskonsulent - Konsulenttjenester

Stillingsbeskrivelse:

Vil du være med å bidra til tillitsbasert ledelse, helsefremmende arbeidsmiljø og moderne organisering i Oslo kommunes virksomheter? Oslo kommune har høy fart på arbeidet med tillitsbasert ledelse, effektivisering og digitalisering og vi i Konsulenttjenester trenger derfor engasjerte folk som ønsker å bidra til å utvikle kommunen. Teamet Organisasjon og ledelse består av 13 høyt kompetente OU-konsulenter som har et svært godt omdømme i kommunens virksomheter og leverer tjenester av høy verdi. Etterspørselen er stor og Konsulenttjenester trenger derfor å styrke teamet med to nye organisasjonsutviklingskonsulenter.

Arbeidsoppgaver

• Designe, delta i og lede prosesser og utviklingstiltak for ledere og ledergrupper innenfor organisasjonsutvikling, endring og omstilling
• Veilede, coache og trene ledere, ledergrupper og team
• Gjennomføre utredningsoppdrag og design av konsepter på bestilling fra byrådsavdelinger
• Bidra aktivt til fagutvikling i konsulentteamet og være en pådriver for videreutvikling av teamets tjenester og tilbud
• Bidra til kompetansebygging rundt digital transformasjon i virksomhetene
• Samarbeide om leveranser med andre høykompetente fagenheter i UKE og i virksomhetene
• Inngå avtaler med virksomhetene og ta et selvstendig ansvar for gjennomføring av leveranser
• Bidra til mersalg innen konsulentområdet og andre av UKEs tjenester

Kvalifikasjoner

• Dokumentert og bred erfaring fra konsulentarbeid innenfor fagområdet ledelsesutvikling, organisasjonsutvikling og endringsledelse.
• Dokumentert og bred erfaring fra prosessledelse, coaching og veiledning.
• Kan vise til resultater i form av gode tilbakemeldinger, høy læringseffekt og måloppnåelse.
• God kunnskap om styring og ledelse innenfor offentlig sektor.
• Erfaring med bruk av blandede læringsformer.
• Erfaring fra arbeid med brukerreiser, Design thinking, prosessforbedring mm. er en fordel

Personlige Egenskaper

• Du har gode formidlingsevner
• Du er samarbeids- og relasjonsorientert
• Du er tillitsskapende
• Du er mulighetsorientert
• Du har sterk gjennomføringsevne

Vi tilbyr

• Muligheten til å være med på å utvikle tillitsbasert ledelse, helsefremmende arbeidsmiljø og moderne organisering i hele Oslo kommune
• En organisasjon som legger stor vekt på kompetansebygging og utvikling
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Fleksibel arbeidstid og lønn etter avtale
• Sentral beliggenhet med gode offentlige kommunikasjonsmuligheter

Andre opplysninger

• Noe reisevirksomhet må påregnes

Kontaktinformasjon

Lars Terje Pedersen, Seksjonsleder Konsulenttjenester, 93218488, larsterje.pedersen (at) uke.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Oslo

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:Oslo kommune, Utviklings- og kompetanseetaten

Ref. nr.:4073139703
Stillingsbrøk: 100%
Fast stilling
Startdato: 01.10.2019
Antall stillinger: 2
Søknadsfrist: 14.05.2019

https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4073139703&company_id=3815559679&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]

PAM

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2421

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: OSLO KOMMUNE UTVIKLINGS- OG KOMPETANSEETATEN

source: NAV