id: MDMzNTE5MDYwMDAxOTggMjYx

reference: 03351906000198

documentId: 03351906000198

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Ønsker du å videreutvikle de beste virksomhetene i landet, og samtidig ta store skritt selv?

Stillingsbeskrivelse:

Vi er en del av KPMGs rådgivningsavdeling, og er globalt ledende innen endringsledelse og organisasjonsutvikling, og har spisskompetanse innen digitalisering av organisasjoner[SS1] . Vi hjelper våre kunder å forberede og drive endringsprosesser slik at ansatte, teknologi og struktur har de best mulige forutsetningene for å lykkes sammen. Vi utvikler våre kunders virksomhet gjennom dyp innsikt i og høy kompetanse innen organisasjon, ledelse, kompetanse og teknologi.

Vi leverer like gjerne med utgangspunkt i eget team som på tvers av disiplinene innen rådgivning. En rød tråd i våre oppdrag er digitalisering, og våre kunder vet at for å lykkes med teknologisk drevet endring må du få organisasjonen og menneskene til å være med på laget. Vi i People & Change har forståelse og evne til å omsette dette til praktisk endring, og derfor blir vi valgt som samarbeidspartnere på flere og flere oppdrag.

Med økende etterspørsel etter våre tjenester er vi på jakt etter flere erfarne rådgivere med solid erfaring fra større endringsprosjekter og omstillingsarbeid. Du kan gjerne ha erfaring med organisasjonsutvikling fra egen virksomhet med et ønske om å bruke din kunnskap og erfaring mot nye og spennende virksomheter.

Du er klar for å lære mye på kort tid samtidig som du lar den kunnskapen du har komme til nytte for andre. Gode kommunikasjonsegenskaper er derfor avgjørende for å lykkes som rådgiver hos oss.

Vi er et team på 12 konsulenter med høy kompetanse og bred erfaring fra ulike virksomheter. Vi jobber systematisk med å utvikle vår egen kompetanse for å kunne være de beste rådgiverne innen organisasjon og endring. Er du klar for å utfordre deg selv?

Ønskede kvalifikasjoner:

• Minst 6 års relevant erfaring med større endringsprosjekter og omstillingsarbeid, enten som konsulent eller som leder
• Dokumenterbar kompetanse innen organisasjonsutvikling eller liknende
• Erfaring fra utvikling av komplekse organisasjoner
• Erfaring fra større endringsprosjekter
• Svært god forståelse av teknologiens betydning for organisasjon, lederskap og samspill
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Høyere utdanning på masternivå

Hvem er du?

• Du har relevant nettverk og kan vise til en solid "track record"
• Du er en naturlig nettverksbygger og trives i et hektisk teammiljø
• Du håndterer komplekse og utfordrende arbeidsoppgaver
• Du stiller høye krav til deg selv og andre
• Du er trygg på egen kompetanse og deler av den
• Du har gode relasjonelle egenskaper og gjør andre gode
• Du er positiv og løsningsorientert

Vi tilbyr:

• En unik mulighet til å utvikle din karriere
• Et fartsfylt arbeidsmiljø med dedikerte medarbeidere og gode kollegaer ved KPMGs hovedkontor i Oslo
• Nordisk og internasjonalt miljø
• Konkurransedyktige betingelser

Interessert?

Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknader behandles fortløpende.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2421

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: KPMG AS

source: NAV