Vi har ledig en fast 100 % stilling som NAV leder, sko 1054 Kontorsjef, ved NAV Sør-Varanger.

Vi søker en endringsdyktig leder som kan være med å modernisere og videreutvikle NAV slik at vi kan bli enda bedre til å gi folk muligheten til å være i arbeid og aktivitet. Den som tilsettes vil få være med å omsette mål og strategier til hensiktsmessige handlinger til det beste for innbyggere i Sør-Varanger. NAV Sør-Varanger har ca. 18 ansatte og er et av Finnmarks største NAV kontor. Kontoret ble etablert i 2007 og betjener en kommune med ca. 10 000 innbyggere. NAV Sør-Varanger flyttet i 2013 inn i nye lokaler sentralt i Kirkenes. Sør-Varanger kommune er grensekommune til vår store nabo i øst, Russland. Les mer om Sør-Varanger kommune på deres nettsider: www.sor-varanger.kommune.no .

NAV leder rapporterer til fylkesdirektøren v/NAV Finnmark og rådmannen i Sør-Varanger kommune i henhold til lokal samarbeids- og driftsavtale. Som leder skal du håndtere både statlige og kommunale styringssystemer samt lede ansatte innenfor både det kommunale og statlige avtaleverket. Du som leder er synlig og tilstede, og bidrar til at de ansatte opplever engasjement, mestring og relevant involvering og sikrer at alle medarbeidere får relevant og nødvendig opplæring. Sør-Varanger er grensekommune til vår store nabo i øst, Russland.

Ansvarsområdet og arbeidsoppgaver

• Videreutvikle NAV kontoret slik at NAV gir best mulig integrering av kommunale og statlige tjenester til brukerne

• Tilpasse og iverksette overordnede føringer, følge opp resultater, samt videreutvikle organisasjonen slik at tjenestene framstår som helhetlige og brukervennlige

• Personal-, budsjett- og fagansvar. Som leder håndterer du både statlige og kommunale styringssystemer samt leder ansatte innenfor både det kommunale og statlige avtaleverket.

• Representere arbeid- og velferdsforvaltningen gjennom aktiv kontakt med brukere, arbeidsgivere, presse og media, og gjennom tett kontakt med samarbeidspartnere innenfor næringsliv, offentlig sektor og organisasjonene.

• Endringer i organisering og tjenesteinnhold må kunne påregnes

  Du må:

• ha relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole, minimum 3 år. Særskilt relevant erfaring kan kompensere fra utdanningskravet

• ha relevant ledererfaring

• ha god kunnskap og interesse for lokalt og regionalt næringsliv

  Vi ønsker at du

• har forståelse av arbeids- og velferdspolitikken i et samfunnsmessig perspektiv

• har evne til å motivere og ansvarliggjøre gjennom å skape eierskap og engasjement

• er mål- og resultatorientert og kan styre etter fastsatte prioriteringer (balansert målstyring)

• har dokumentert gjennomføringsevne og evne til å skape resultater

• være tydelig, strukturert og løsningsorientert

• har erfaring fra virksomhet i omstilling og endring

• er initiativrik og har gode samarbeidsevner og godt humør

• har gode kommunikasjonsevner

  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: NAV Sør-Varanger
  
  Arbeidsgiver adresse: 9900 KIRKENES
  
  Job kort beskrivelse:
  Professional services managers not elsewhere classified
  
  Land: Norge
  
  Region: Finnmark
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  

  GJELDER