id: MDkwNjE5MDUwMDAwNjggMjYx

reference: 09061905000068

documentId: 09061905000068

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Mobbeombud

Stillingsbeskrivelse:

Mobbeombudet i Arendal kommune skal på et fritt og selvstendig grunnlag støtte, veilede og bistå barn, elever og foreldre slik at barns rett til et godt psykososialt miljø i barnehage og grunnskole blir ivaretatt, jfr. kapittel 9a i opplæringsloven.

Mobbeombudet kan også støtte, veilede og bistå lag og foreninger som ønsker bistand til å forebygge og ivareta barn og unges psykososiale miljø.

Mobbeombudet skal utføre sitt arbeid på fritt og selvstendig grunnlag uavhengig av administrativ og politisk ledelse i kommunen. Ombudet må balansere alle barn og unges rettigheter og plikter på en god måte.

Mobbeombudet må være en person som har kompetanse og erfaring i konflikthåndtering, samt være en løsningsorientert person med gode samarbeidsevner. Sammen med barn, foreldre og barnehage eller skole skal vedkommende være opptatt av å beskrive gode tiltak for å styrke det psykososiale læringsmiljøet og synliggjøre både rettigheter og plikter for barn og unge.

Ombudsrollen fordrer kjennskap til barnehage og skole og dets lovverk, samt kompetanse og evne til å samtale med barn, unge og foresatte, og til å initiere tiltak som bedrer det psykososiale miljøet og reduserer mobbing eller krenkelser i barnehagen og skolen.

Arbeidsoppgaver

Prioritere det forebyggende arbeidet mot mobbing i skole og barnehage, og bidra til at alle barn og unge opplever et godt psykososialt miljø.
Samarbeide med barnehage, skole og beredskapsteam mot mobbing.
Avklare og svare på generelle spørsmål om barns og unges psykososiale læringsmiljø
Gi informasjon, rå og veiledning om rettigheter barn, ungdom og foresatte har.
Møte barnehage og skole og eventuelt beredskapsteamet sammen med barn, ungdom og foresatte for å få svar på spørsmål i mobbesaker som er vanskelige.
Synliggjøre og informere om sin rolle som mobbeombud. Informere om hvordan barn, unge og foresatte kan ta kontakt, også anonymt.
Bistå og støtte barn, unge og foresatte i mobbesaker som de involverte opplever vanskelige.
Gi bistand til barnehage- og skoleledelse i konkrete saker for å sikre et trygt og godt miljø for barn og unge.
Skape dialog og bidra til god tverrfaglig oppfølging etter at saker er håndtert.

Kvalifikasjoner

Minimum 5 års erfaring fra barnehage eller skolesektoren.
Kompetanse i arbeid med barnehage- og skolemiljø.
3-5 års høyere utdanning innen relevante fag som pedagogikk, psykologi, helse og sosialfag, ledelse eller juss.
Kulturell kompetanse og kjennskap til lokale forhold.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Evne til å kommunisere godt og skape tillit hos barn, elever, foreldre og samarbeidspartnere
Evne til selvstendig og metodisk arbeid med saker.
Gode samarbeidsevner og systemforståelse.
God forståelse av ombudsrollen, vilje og evne til å være synlig og tydelig
Utmerket muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

Gode pensjonsordninger
Fleksitid
Lønn etter avtale
Tiltredelse medio august 2019

Kontaktinformasjon

Karl Mork, Kommunalsjef, +4790151561, Karl.Mork (at) arendal.kommune.no

Arbeidssted

Sam Eydes plass 2
4836 Arendal

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Arendal kommune

Referansenr.:4082720262
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 27.05.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1112

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Arendal kommune Sentraladministrasjon

source: NAV