id: MTgzMzE5MDQwMDAwOTIgMjYx

reference: 18331904000092

documentId: 18331904000092

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Miljøterapeut, Toranesgata 69, MTA (2019/168)

Stillingsbeskrivelse:

1.gangs utlysning

Miljøterapeutisk avdeling (MTA) er en fagavdeling innen kommunens helse- og omsorgstjenester. Avdelingen yter tjenester til utviklingshemmede og funksjonshemmede personer hjemlet i Lov om kommunale omsorg og helsetjenester som bidrar til at innbyggere med funksjonshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet. MTA er inndelt i tre tjenesteområder; boligtjenester, hjemmeboende og dag- og arbeidstilbud.

Toranesgata 69 er et boligkompleks med heldøgns bemanning i miljøterapeutisk avdeling. Boligkomplekset har egne nattevaktstillinger og alle andre stillinger har arbeidstid på dag og aften, samt helg.

Ved bolig i Toranesgata 69, er det ledig

- 60% fast stilling som miljøterapeut, fra dags dato

Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad.

Sentrale oppgaver:

- Tjenesteyting i henhold til individuelle behov, enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer

- Primærkontaktansvar

- Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ifht. tjenestemottakerne

- Veiledning og faglig opplæring av annet personell

- Lede og delta i ansvarsgrupper og samarbeidsmøter

- Samarbeid med pårørende, verger og andre berørte parter

- Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne

- Nettverksarbeid

Kvalifikasjonskrav:

- 3 årig høgskoleutdanning innen helse og/eller sosialfaglig utdanning. Pedagogisk utdanning kan bli vurdert.

- Arbeidserfaring med mennesker med psykisk utviklingshemming

- Førerkort klasse B.

- Beherske norsk både skriftlig og muntlig.

- Beherske data som verktøy

- Gyldig politiattest, etter helse- og omsorgstjenesteloven

Ønskede egenskaper og kvalifikasjoner som vektlegges:

- Erfaring med å jobbe etter helse og omsorgstjenesteloven § 9A

- Evne til å jobbe selvstendig og samtidig ha gode teamegenskaper.

- Nytenkende og reflekterende.

- Evne til å skape gode relasjoner.

- Gode kommunikasjonsferdigheter, non-verbalt og verbalt, i samhandling med tjenestemottakere, pårørende og andre samarbeidspartnere.

- Evne til brobygging over profesjonsgrenser og skape et godt omdømme for målgruppen.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidstid: Turnus

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til avdelingsleder Tina Bergan eller Silje Sviggum på tlf: 75146026.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 12.05.2019 Link til søknadsskjema: Send søknad

PAM

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: RANA KOMMUNE TORANESGATA 69

source: NAV