id: MDQwMzE5MDIwMDAxMzEgMjYx

reference: 04031902000131

documentId: 04031902000131

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Midlertidig stilling i 2 år som høgskolelektor i norsk litteratur, litteraturdidaktikk og litterasitet

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 165413

Om stillingen

Stillingen ligger til Fakultet for lærerutdanning og pedagogikk, Institutt for humanistiske fag. Stilingen er midlertidig, 100 %, for perioden 1.8.2019 - 31.7.2021.

Kontakt:

Instituttleder Christina Sandhaug, Tel: 62517673, Mob: 99293911, e-post: christina.sandhaug (at) inn.no

 

Ansvar og oppgaver

Stillingen vil tildeles et særlig ansvar for oppfølging og utvikling av fagmiljøets bidrag til pågående satsinger innenfor etter- og videreutdanninger, slik som

Desentralisert ordning for lokal kompetanseutvikling og Kompetanse for kvalitet.

Sentrale undervisningsemner som ligger til stillingen, er norsk litteratur og litteraturdidaktikk, samt lese- og skriveopplæring, særlig knyttet til etter- og videreutdanning av lærere.

Stillingen vil kunne bli tildelt undervisningsoppgaver ved alle høgskolen studieprogram der fagområdet norsk inngår, og ved videreutdanning av lærere og annen oppdragsvirksomhet.

Noen av arbeidsoppgavene vil medføre reiser til samlinger og praksisplasser i distriktet.

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kvalifikasjonskrav

For tilsetting som høgskolelektor kreves minimum mastergradsnivå innenfor norsk eller annen tilsvarende, relevant utdanning. Kompetansen i norsk må være relevant for skolefaget norsk og norsk som lærerutdanningsfag..

Blant søkere med like sterke kvalifikasjoner vil søkere med kompetanse innenfor barne- og ungdomslitteratur og lese- og skriveopplæring bli foretrukket

Bred og dokumenterbar norskdidaktisk kompetanse ervervet gjennom utdanning eller yrkespraksis vil bli tillagt stor vekt

Erfaring fra arbeid knyttet til kompetanseutvikling i skolen vil bli tillagt vekt

Søkere bør ha pedagogiske kvalifikasjoner tilsvarende PPU eller universitets- og høgskolepedagogisk basiskompetanse.

Det er ønskelig med kunnskap om pedagogisk bruk av IKT i undervisningen.

Søkere må kunne dokumentere god kommunikativ kompetanse i norsk, og kunne beherske begge målformer.

Personlig kompetanse

Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt. Fagmiljøets arbeidsform krever tett samarbeid mellom ansatte og fagmiljøer, og gode samarbeidsevner er en forutsetning. Det forutsettes også evne til å kommunisere godt med studenter og kollegaer. I tillegg ønsker vi søkere med gode evner til å formidle faglige kunnskaper og ferdigheter på høyt nivå og vise engasjement. Den som tilsettes må kunne utføre administrative oppgaver av faglig karakter og takle høyt til tider høyt arbeidspress og varierte arbeidsoppgaver.

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten

• Mer informasjon om de formelle kvalifikasjonskravene, se Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.
• Søkere som ikke kan dokumentere pedagogisk kompetanse ved ansettelse er forpliktet til å gjennomføre høgskolens kurs i høgskolepedagogikk eller tilsvarende etter nærmere avtale.

Hvordan søke

Søknad og CV registreres elektronisk via "søk stillingen"

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev
• Utfyllende oversikt over utdanning, vitnemål, arbeidserfaring, pedagogisk erfaring, administrativ erfaring, akkvisisjonsarbeid, koordinerings erfaring og andre kvalifiserende aktiviteter
• Dokumentasjon på pedagogiske kvalifikasjoner, herunder formell pedagogisk utdanning, pedagogisk praksis (for eksempel undervisnings-/veiledererfaring), erfaring med studiekvalitetsutvikling, utvikling av undervisningsopplegg, studieplaner etc. I tillegg ønskes inntil en sides refleksjon rundt ditt pedagogiske grunnsyn og din egen pedagogiske utvikling
• Oversikt over eksternfinansierte prosjekter
• Publikasjonsliste
• Inntil 10 arbeider til vurdering

Aktuelle søknader vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Utfyllende CV, bekreftede kopier av vitnemål og attester, publikasjonslister og dokumenter/arbeider som skal vurderes skal legges som elektroniske vedlegg eller lenker til søknaden.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøving av praktiskpedagogiske ferdigheter.

Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes tydelig og angis via elektronisk søknadsskjema. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HINN å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne. Dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan denne opplysningen bli brukt til registreringsformål i forbindelse med måltallet.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
• Stillingen lønnes i stillingskode 1008, høgskolelektor i Statens lønnsregulativ, innplassert etter kompetanse og erfaring

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Høgskolen i Innlandet

source: NAV