Stillingstittel: Menighetspedagog

Stillingsbeskrivelse:
Nyutviklende stilling i kirka i Stor-Elvdal Kirka i Stor-Elvdal har fem kirker og fem menigheter. Det er 7 ansatte i det kirkelige arbeidet, og kirka driver en barnehage med 36 plasser og 8 ansatte. Stortinget har bevilget midler for at kirka skal bygge opp sin egen dåpsopplæring, «trosopplæring». Til å utvikle opp trosopplæring for barn i Stor-Elvdal skal det tilsettes menighetspedagog.MENIGHETSPEDAGOG 30 % stilling Vi søker etter en menighetspedagog som skal utvikle, lede og gjennomføre trosopplæringen i kirka i Stor-Elvdal. Målgruppe er barn og unge 0-18 år. Menighetspedagogen skal sammen med andre ansatte i kirka i Stor-Elvdal og frivillige legge til rette for ulike samlinger og opplæringstiltak for barn og unge. Samlingene vil ut fra barnas alder være knyttet til kirkerommet og kirkeåret. Målet er å skape tilhørighet til kirka og gi kjennskap til fortellingene, sangene, ritualene og symbolene som hører kirka til. Kirkas tradisjoner på konfirmasjon er en del av opplegget, som gjennomføres av presten. Det er utarbeidet en plan for trosopplæring som er vedtatt av menighetsrådene.Stillingen inngår som en del av trosopplæringen i Sør-Østerdal prosti, -Sammen i kirka-. Prostiet består av kommunene Stor-Elvdal, Åmot, Engerdal, Trysil og Elverum. Stillingen er en av til sammen seks tilsvarende stillinger i prostiets trosopplæring. Disse stillingene utgjør et samarbeidende team for trosopplæring i hele prostiet. Teamet har en leder. De tilsatte har ulik fagkompetanse og forutsettes å samarbeide tett.Den som tilsettes skal ha arbeidsplass ved kirkekontoret i Stor-Elvdal og inngår i et tverrfaglig arbeidsfellesskap der. Oppfølging av frivillige og samarbeidet med andre lokale tiltak er en del av arbeidsoppgavene.Trosopplæringen i Stor-Elvdal er i oppbyggingsfasen, og vi søker etter en person med evne til nytenkning og utvikling. Relevant utdanning kan være pedagogikk, kristendom, kultur, samfunnsfag og formidling. Personlig egnethet, evne til organisering, utvikling, samarbeid og kommunikasjon vektlegges. Arbeidsgiver vil økonomisk og praktisk legge til rette for relevant videreutdanning på området. Lønn etter avtale innenfor gjeldene tariff. Offentlig pensjonsordning. Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke.Spørsmål om stillingene kan rettes til :kirkekontoret i Stor-Elvdal v/Jon Rotbakken, tlf 62 46 48 40, e-post: jon.hallstein.rotbakken (at) stor-elvdal.kirken.no ellerprost Sevat Lappegard, tlf. 62 43 52 70, e-post: sevat.lappegard (at) elverum.kirken.no.Søknad med CV, attester og referanser sendes til Stor-Elvdal kirkelige fellesråd, postboks 93 2480 Koppang eller kirkekontoret (at) stor-elvdal.kirken.no innen 15.juli 2016.

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Stor-Elvdal kirkelige fellesråd

Arbeidsgiver adresse: 2481 KOPPANG

Job kort beskrivelse: Religious associate professionals

Land: Norge

Region: Hedmark

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år