id: MDQxNzE5MDQwMDAwMjUgMjYx

reference: 04171904000025

documentId: 04171904000025

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Medarbeider md brukererfaring

Stillingsbeskrivelse:

Distriktspsykiatrisk senter Elverum- Hamar har et opptaksområde på 101.000 voksne og betjener 9 kommuner i midtfylket av Hedmark. Avdelingen har ca 211 årsverk. DPS Elverum-Hamar har allmennpsykiatriske poliklinikker i Hamar og Elverum. DPS E-H har også Psykosepoliklinikk, Ambulant akuttenhet, TSB-poliklinikk samt kontorenhet. Videre har avdelingen døgnbehandling ved enhet for akutt, enhet for allmennpsykiatri og enhet for psykosebehandling.

Noe for deg?

Vil du være med å utvikle noe nytt, sammen med andre, på tvers av kommunegrenser, profesjoner og linjer i hjelpeapparatet? Har du et brennende engasjement for mennesker med sammensatte utfordringer og har slike erfaringer selv? Da kan denne stillingen virkelig være noe for deg!

FACT Hedmarken har ledig en 100% stillingsressurs som medarbeider med brukererfaring.
På bakgrunn av søkerliste/intervjuer vil det bli vurdert om stillingen eventuelt skal deles mellom to personer. Opplysninger om ønsket stillingsprosent bes opplyst i søknaden.

Du/dere som ansettes har selv opplevd alvorlig psykiske lidelse og/eller rusavhengighet, og vil bruke erfaringen fra sykdomsperioden, tilfriskningsprosessen og møtet med helsetjenestene i sin kontakt med personer som mottar behandling fra teamet.

FACT Hedmarken er et tverrfaglig samhandlingsteam bestående av ansatte fra kommunene Ringsaker, Hamar, Stange og Løten, NAV Innlandet og DPS Elverum-Hamar. Teamet er nå under oppbygging og vil etter etablering bestå av til sammen 15 årsverk, med kapasitet til å gi oppfølging til inntil 120 brukere/pasienter. Teamet skal være operativt innen 01.09.19.

FACT Hedmarken opprettes som et prosjekt (3 - 4 år), med mål om videreføring og varig drift. Teamet vil bli administrativt forankret og trolig samlokalisert med Psykosepoliklinikken i DPS-et. Teamet skal jobbe etter FACT-modellen (fleksibelt aktivt oppsøkende lokalbasert behandling) og gi langvarig oppfølging og behandling til mennesker med alvorlig psykisk lidelse og/eller rusproblematikk, omfattende tilleggsproblemer og lavt funksjonsnivå. Teamets arbeidsform vil kjennetegnes av utstrakt ambulant virksomhet.

FACT-teamet vil bestå av teamkoordinator, overlege, psykologspesialist, sekretær, 9 helse- og sosialfaglig ansatte (case managere), medarbeider med brukererfaring og jobbspesialist.
FACT-teamet vil samarbeide nært med øvrige enheter i DPS, andre avdelinger i psykisk helsevern/TSB, kommunal helse- og omsorgstjeneste, NAV, fastleger, brukerstyrte tiltak, samt andre aktuelle samarbeidsinstanser.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Inngå som en likeverdig medarbeider i teamet.
• Delta aktivt i daglig drift og bidra med brukerkompetanse og egenerfaring.
• Målbære pasient-, bruker- og pårørendestemmen blant annet i klinisk arbeid, undervisning, i teammøtene og i beslutningsprosesser.
• Hjemmebesøk og annen klinisk arbeid med brukergruppen.
• Gjennomføre støttesamtaler og praktisk bistand ut fra brukerens behov.
• Møte brukerne på en personlig og nær måte, opprettholde kontakten over tid, gi informasjon om bedring, rehabilitering og brukerrettigheter.
• Støtte og styrke bedringsprosesser hos brukere i teamet.
• Dele sine erfaringer, representere håp, motivere og være en positiv rollemodell.
• Ha en viktig rolle i kontaktetablering, særlig opp mot relasjonsbygging til pasienter som i liten grad ønsker kontakt med teamet.
• Samarbeide med pårørende, andre hjelpeinstanser og brukerstyrte tiltak.
• Vil ikke ha ansvar for behandlingen.

Kvalifikasjoner

• Erfaring som bruker i forhold til egen psykisk lidelse og/eller rusavhengighet.
• Villig til å bruke egne erfaringer/kompetanse i arbeid med enkeltpersoner og i team.
• Fordel med erfaring med arbeid med brukermedvirkning og kjennskap til brukerrettigheter.
• God evne til å kommunisere med øvrige ansatte, samarbeidspartnere og brukere.
• Kunne bruke norsk skriftlig og muntlig.
• Grunnleggende datakunnskaper er ønskelig.
• Det legges vekt på personlig egnethet.
• Førerkort klasse B.
• Høyere utdanning ingen krav, men heller ingen hindring for stillingen.

Personlige egenskaper

• Gode relasjonsevner.
• Avklart forhold til egne livserfaringer/problematikk.
• Er engasjert og kan motivere og inspirere.
• Er samarbeidsorientert - både kunne jobbe selvstendig og i team.
• Er fleksibel og samtidig strukturert.
• Har stå på vilje og gjennomføringsevne.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med trivelige og erfarne kollegaer med bred kompetanse
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentlighetsloven § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Thomas Kulbrandstad, Forprosjektleder, 90585198

Arbeidssted

Petter Skreddersveg 34
2312 Ottestad

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.:4054282376
Stillingsprosent: 100%
Startdato: 26.08.2019
Søknadsfrist: 01.05.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5329

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: SYKEHUSET INNLANDET HF

source: NAV