id: MTE0NjE5MDEwMDAwMjkgMjYx

reference: 11461901000029

documentId: 11461901000029

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
M-9 Vernepleier 75% fast stilling ved Butiltak Stegaberg

Stillingsbeskrivelse:
Vi søkjer

Antall stillingar: 1

Stillingsprosent: 75%

Tilsettingsform: Fast

Tiltreding: 25.03.2019

Arbeidstid:Turnus med langvakter hver 4.helg

Beskrivelse av avdeling

Tilsetting skjer med Tysvær kommune som arbeidsgivar, men stillinga er for tida plassert ved Stegaberg Butiltak.

I Tysvær kommune er tenester til personar med funksjonshemming organisert i eigen eining - Seksjon Butiltak. Seksjonen yter i hovudsak tenester til personar med utviklingshemming. Nokre av tenestemottakarane bur i bustader med heildøgns bemanning. Seksjonen har i dag 6 avdelingar, men er inne i ei omstilling. Frå april 2019 vil seksjonen ha 4 avdelingar som også inkluderer ei avlastningseining. Med nytt kommunedekkande dagsenter på plass i 2020, skal kommunen vidareføre og vidareutvikle gode tenester for brukargruppa og eit godt arbeidsmiljø for dei tilsette.

I omstillingsprosessen vil vi også arbeide for god organisering og samhandlingsstruktur. Vi vil lage ein felles kultur gjennom felles struktur. Målretta miljøarbeid er vår felles faglege tilnærming, men vi vil utvide dette rammeverket med Positiv Atferdsstøtte (PAS). Vi skal ha kvalitet i fokus og jobbe systematisk for å heve kompetansen hos våre leiarar og våre medarbeidarar gjennom interne og eksterne kurs og opplæringstiltak, samt å leggje til rette for relevant vidareutdanning.

Frå april 2020 har vi behov for nye miljøterapeutar, og vil prioritere autoriserte vernepleiarar.

Arbeidstida er organisert i turnus. I dag er det ulike turnusordningar i seksjonen - fleire av desse er såkalla alternative arbeidstidsordningar. Frå april 2019 vil basis vere alternative arbeidstidsordningar med langvakter kvar 4. helg.

Arbeidsoppgåver

Seksjonen gir tenester i form av "personlig assistanse" etter helse- og omsorgstenestelova § 3-2 første ledd nr. 6 bokstav b. For mange av brukarane omfattar tenestene også "helsehjelp i heimen". Vi treng ditt bidrag for å realisere kommunen sine visjonar, mål og planer, og for å sikre fagleg forsvarlege tenester og eit godt arbeidsmiljø.

Hovudoppgåver:
Individuell tenesteyting i samsvar med krav og føringar i helse- og omsorgstenestelova, pasient og brukarrettighetslova og helsepersonellova.
Utarbeide mål og tiltak i samarbeid med brukar og pårørande.
Fagleg ansvar og oppgåver som hovudkontakt og som koordinator i ansvarsgruppe.
Bidra i kvalitetsarbeid og internkontroll på eigen arbeidsplass.

Krav til kompetanse

Autorisasjon som vernepleier.
Erfaring frå arbeid med menneske med nedsett funksjonsevne.
Et solid faglig ståsted med kjennskap til fag og metode med et overordna mål om å optimalisere brukars livskvalitet.
Du må ha førarkort i klasse B

Personlege eigenskaper vert vektlagt:
Vi søker deg som er engasjert, brenn for faget og har brukaren i fokus.
Du må være fleksibel, ha god arbeidskapasitet og være løysningsorientert.
God skriftleg og munnleg framstillingsevne.

Vi tilbyr

Arbeid som er viktig, utfordrande og variert
Eit fagleg spennande miljø og kollegaer med god fagkompetanse.
Opplæring, rettleiing og fagleg utvikling
Gode pensjonsordningar i KLP

Lønnsvilkår

Etter gjeldande avtale og regelverk

Søknad

Søkerar må søke elektronisk via søknadsportalen.

Ved behov kan Servicetorget rettleie deg i søknadsprosessen. Servicetorget når du på telefon 52 75 70 00

Kopiar av vitnemål og attestar tar du med deg dersom du skal møte til intervju. Desse blir dessverre ikkje returnerte.

Politiattest skal heller ikkje leggjast ved søknaden din. Godkjent politiattest som ikkje er eldre enn tre månader ,må liggje føre ved tilsetting, og seinast før arbeidstakar tiltrer stillinga. Det vert teke atterhald om at merknadar på politiattesten kan føre til endring i tilbodet om stilling.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Tysvær kommune

source: NAV