Stillingstittel: Lønnsrevisorer (ref.nr. 3022053825)

Stillingsbeskrivelse:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Lønnsrevisorer - Trondheim kemnerkontor

Ved Trondheim kemnerkontor er det ledig fast 100 % stilling som lønnsrevisor. Trondheim kemnerkontor er, med ca. 45 ansatte og en årlig kontantstrøm på ca. 24 milliarder kroner, landets tredje største kemnerkontor. Hovedoppgaven er innkreving av skatter og avgifter, samt kontroll og informasjon overfor kommunens arbeidsgivere. Kontoret holder til i tidsmessige og sentralt beliggende lokaler i Prinsens gt. 49. Vi kan tilby stor spennvidde i oppgaver og ansvar. Kemnerkontoret tar sammen med andre kontrolletater et spesielt ansvar for å bekjempe arbeidslivskriminalitet. En jobb ved kemnerkontoret medfører kontakt med skattytere og arbeidsgivere, og det legges derfor vekt på høy serviceinnstilling.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidet som lønnsrevisor består i å gjennomføre bokettersyn og stedlig kontroll ute hos arbeidsgivere i kommunene Trondheim, Klæbu og på Fosen. Kontrollen omfatter bl.a. gjennomgang av regnskapet for å etterse at arbeidsgiver har foretatt korrekt innberetning av lønn og andre oppgavepliktige ytelser, skattetrekk og arbeidsgiveravgift.
• Dialog med arbeidsgivere og regnskapsførere.
• Ved behov bistå med innfordring.
• Samarbeid med andre offentlige etater.

Kvalifikasjoner

• Søkere må minimum ha økonomisk utdannelse på 3-årig høyskolenivå - fortrinnsvis innen revisjon.
• Det blir lagt vekt på revisjons- og regnskapspraksis, samt offentlig skattepraksis. Videre vil det bli lagt vekt på evne til samarbeid og resultatoppnåelse.
• Nyutdannede oppfordres til å søke.

Utdanningsretning

• Utdanningstittel: Bachelor

Personlige egenskaper

• God regnskapsforståelse
• Har evne til selvstendig oppgaveløsning og liker faglige utfordringer
• Har meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• I tillegg til godt humør, vektlegges evnen til samarbeid og resultatoppnåelse.

Språk

• Norsk

Vi tilbyr

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
• Stillingen lønnes som konsulent/førstekonsulent.
• Trondheim kommune er en IA-bedrift og vi arbeider kontinuerlig med HMS-tiltak for å sikre en trygg og god arbeidsplass.

Andre opplysninger

• Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes

Arbeidssted:Prinsens gate 49, 7011 TrondheimKontaktinfo:Harald Holland, Kontrollsjef, (+47) 915 84 569Odd Bertil Woldseth, Rådgiver, (+47) 954 38 871N

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune

Arbeidsgiver adresse: 7011 TRONDHEIM

Job kort beskrivelse: Accountants

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år

GJELDER