id: MDYyNjE5MDEwMDAwMTEgMjYx

reference: 06261901000011

documentId: 06261901000011

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Lier kommune søker engasjerte lærere med god faglig kompetanse og et godt hjerte for våre elever

Stillingsbeskrivelse:

Lier kommune søker engasjerte lærere med god faglig kompetanse og et godt hjerte for våre elever. Vi trenger deg som er opptatt av pedagogisk utviklingsarbeid og som har høye ambisjoner for elevenes læring!
Vi trenger flere på laget som mener entusiasme smitter, som lytter med respekt og skaper resultater.

Lierskolen jobber etter en fireårig kvalitetsplan; "Læring og livsmestring". Planen vektlegger dybdelæring, folkehelse og livsmestring. Lierskolen driver et aktivt utviklingsarbeid og tilbyr etter- og videreutdanning til sine ansatte, det er noe av årsaken til at Lier kommune har gode læringsresultater. Vi trenger flere dyktige lærere på laget som mener entusiasme smitter, som lytter med respekt og skaper resultater.

Gå inn på Lierskolen for å finne nærmere opplysninger om våre 8 barneskoler, 2 ungdomsskoler og 2 kombinerte skoler.

Er dette noe som appellerer til deg, ser vi frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og lede elevenes læring
• Analysere og følge opp elevenes læring
• Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
• Bidra til et godt samarbeid med foresatte
• Delta og bidra i et lærende fellesskap på skolen
• Samarbeid med andre faginstanser

Kvalifikasjoner

• Vi søker deg som er strukturert og nøyaktig, men også fleksibel og omstillingsdyktig i skolehverdagen.
• Du tar initiativ til nye arbeids- og vurderingsmetoder og en faglig tilnærming som fremmer utvikling hos elevene.
• Våre nye lærere må ha godkjent undervisningskompetanse. Det er viktig at du spesifiserer fag du har fordypning i (antall studiepoeng), i tillegg til eventuelle preferanser for arbeidssted i søknaden.
• Formell utdanning i undervisningsfagene, fortrinnsvis norsk, matematikk og engelsk
• Trygg og god klasseleder som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser
• Interesse for og erfaring med digitale læringsverktøy for å fremme elevenes læring
• God IKT kompetanse er viktig når alle elever har eget læringsbrett 
• Samarbeidsevner

Personlige egenskaper

• Du motiveres av å gjøre en forskjell for elevene
• Du kommuniserer godt og ha evne til å etablere gode relasjoner til elever og foreldre
• Du evner å være tydelig, lytte med respekt og ha et godt hjerte for våre elever
• Du har godt humør og trives med et høyt tempo i hverdagen
• Du er en kunnskapsrik, inkluderende, engasjert og fremtidsrettet lærer som ønsker å bidra til en skole for fremtiden
• Du er målbevisst, fleksibel, selvstendig og en tydelig læringsleder
• Du er en god samarbeidspartner med gode kommunikasjonsferdigheter
• Du er en lagspiller som engasjerer, motiverer og inspirerer
• Du må ha høye ambisjoner og forventninger til elevene, og kunne skape et godt læringsmiljø.
• Du har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert, fleksibel og beslutningsdyktig.
• Du er løsningsorientert og en god relasjonsbygger både til elever, kollegaer og foresatte
• Du har god IKT-kompetanse, er nysgjerrig på å lære og du er i utvikling
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Kultur for å dele kunnskap og erfaring med hverandre
• Et endringsvillig og innovativt arbeidsmiljø
• Systematisk veiledning for nytilsatte/nyutdannede
• Utviklingsgrupper, hvor du får være med å styre i hvilken retning skolen skal jobbe
• Engasjerte og dyktige skoleledere
• Fokus på pedagogisk utviklingsarbeid
• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
• Gode pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger
• Kontaktlærertillegg: 27.000 pr år

 

Andre opplysninger

 

Denne utlysningen gjelder for stillinger med oppstart kommende skoleår, august 2019.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

KontaktinformasjonBjørnar Dahler, Rådgiver, 915 34 836
Kari Ann Dale, Kommunalsjef oppvekst, 958 20 423
Arbeidssted
3400 Lier

Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver:Lier kommune

Referansenr.:3991481487
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 31.01.2019



numberOfPosts: 15

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2341

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Oppvekst, Lier kommune

source: NAV