id: NTcwMTE5MDUwMDA3MzMgMjYx

reference: 57011905000733

documentId: 57011905000733

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Ledig stilling som vitenskapelig assistent ved Institutt for psykisk helse

Stillingsbeskrivelse:

This is NTNU

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Om stillingen

Ved Fakultet for medisin og helsevitenskap, Institutt for psykisk helse (IPH) er det ledig en 50 % stilling som vitenskapelig assistent. Stillingen er ettårig med arbeidssted ved Regionalt kunnskapssenter for barn og unge (RKBU) - Psykisk helse og barnevern.

RKBU Midt-Norge er et forsknings- og utviklingssenter hvor formålet er å bidra til å øke kvaliteten på tjenestene innen alle sentrale områder i arbeidet med barn og unges psykiske helse og barnevern. RKBU har ca. 60 ansatte med stillinger blant annet innen fagområdene barne- og ungdomspsykiatri, utviklingspsykologi, pedagogikk, sosialt arbeid og er ett av fire kunnskapssenter i Norge. For mer informasjon om senteret: http://www.ntnu.no/rkbu

Beskrivelse av prosjektet og stillingen

RKBU Midt-Norge i samarbeid med Norsk forening for barn og unges psykiske helse (N-BUP), Institutt for datateknologi og informasjon NTNU, samt flere pasientorganisasjoner og internasjonale partnere (inkludert Harvard Medical School) starter et nytt prosjekt som er finansiert av Norges forskningsråd (NFR). Prosjektet har fokus på forbedring av pasientomsorgen innen psykisk helsevern for barn og unge.

Prosjektet heter "IDDEAS" (Individualized Digital Decision Assist System) og vil bruke eksisterende data samt kliniske retningslinjer til å utvikle kliniske beslutningsstøttesystemer for helsepersonell (leger, psykologer, sosialarbeidere) slik at de kan forbedre pasientomsorgen.
IDDEAS vil gi helsepersonell bedre mulighet til å gi individuell medisinsk behandling i forebygging, diagnostisering og behandling av psykiske lidelser som oppstår hos barn og unge.

Den som ansettes vil være et bindeledd mellom prosjektpartnerne, BUP klinikkene, tekniske og akademiske deler av prosjektet. Prosjektet er tverrfaglig, så det er viktig at den som ansettes har gode kommunikasjonsevner, kjenner til elektroniske pasientjournaler eller er villig til å lære seg dette raskt. I tillegg er det mulighet for å engasjere seg i den vitenskapelige publiseringen med fokus på utvikling og testresultat fra IDDEAS.

Arbeidsoppgaver

• Fungere som kontaktpunkt og formidle relevant prosjektinformasjon til alle prosjektpartnere både lokalt og internasjonalt.
• Arbeide tett opp imot klinikerne i utviklingsarbeidet, testing og opplæring av IDDEAS.
• Bidra i utviklingen av beslutningsmodeller.
• Bidra i analysene av kliniske retningslinjer.
• Koordinere arbeidet med forberedelser og publisering av data, rapporter og publikasjoner.
• Arrangere prosjektmøter vedrørende status og problemstillinger i prosjektet.
• Inkludere brukerrepresentanter i prosjektet.
• Sørge for at etiske retningslinjer blir fulgt.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning innen psykologi, sosialt arbeid, informasjonsteknologi, informatikk eller administrasjon fra universitet eller høyskole (minimum bachelornivå).
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid med pasientjournaler.
• Erfaring fra BUP spesialisthelsetjeneste.

Vi viser til Forskrift om ansettelsesvillkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat for generelle kriterier for stillingen. NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.

Personlige egenskaper

• er initiativrik og har evne til å arbeide systematisk, målrettet og selvstendig
• har evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• ønsker å arbeide i et tverrfaglig og internasjonalt forskningsmiljø
• har god evne til å kommunisere og samarbeide på tvers av faglige skillelinjer

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

Dette er en stilling hvor arbeidsoppgavene skal gi mulighet for innsikt i vitenskapelig arbeid og metode.

Stillingen som vitenskapelig assistent (kode 1019) avlønnes med minimum årslønn brutto kr 358 000 per år. Normal avlønning i kode 1019 er fra kr 358 000 - 381 100 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Vitenskapelig assistent (kode 1020) avlønnes med minimum årslønn brutto kr 391 800 per år. Normal avlønning i kode 1020 er fra kr 391 800 - 428 500 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Det er et personalpolitisk mål å få en balansert alders og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Vi oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Kandidatens personlige kvalifikasjoner samt motivasjon for stillingen og prosjektet må komme frem i søknaden. Følgende opplysninger må i
tillegg fremgå av søknaden som vedlegg:

• CV
• Vitnemål fra oppnådd grad
• Attester fra relevante arbeidsforhold.
• Kontaktdata for 2-3 relevante referanser
• Eventuell publikasjonsliste

Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som søker ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeider er vanskelig å identifisere den enkelte søkers innsats, må søkeren legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.

Søknad sendes elektronisk via denne siden innen søknadsfristen 12.06.2019
Aktuelle kandidater innkalles til intervju. Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no. Det er søkerens ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen. Rettkjente kopier av vitnemål og attester kan kreves av kandidatene som innkalles til intervju.

Kontaktinformasjon:

For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med:
Professor Norbert Skokauskas, e-post: norbert.skokauskas (at) ntnu.no, tlf. 735 58 973

Spørsmål om søknadsprosessen fås ved henvendelse til HR-konsulent Helene M. Hovland,
e-post: helene.m.hovland (at) ntnu.no, tlf 908 77 504

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NTNU -Fakultet for medisin og helsevitenskap

source: NAV