Stillingstittel:
Ledig stilling som inspektør Prestebakke skole med virkning fra 1.august 16.

Stillingsbeskrivelse:

Fjord- og festningsbyen Halden fremstår med sine 30.000 innbyggere 2250 medarbeidere som et moderne og framtidsrettet bysenter, basert på rike industritradisjoner gjennom flere hundre år. Halden er i dag en betydelig norsk industriaktør som satser på kompetansebaserte fagmiljøer og arbeidsplasser innen FoU, IT og produksjonsbedrifter. En bærekraftig næringsutvikling preget av innovasjon og optimisme innebærer store utviklingsmuligheter for Halden kommune. Umiddelbar nærhet til Sverige og EU gir et mangfold av nye muligheter. Kommunen tilbyr et godt tjenestetilbud til befolkningen med gode oppvekst- og levevilkår, attraktive boligmiljøer og lave bokostnader. Kommunen har videre et aktivt kultur- og organisasjonsliv med gode muligheter for rekreasjon og friluftsliv. Stadig flere ser verdien i å etablere seg i Halden.

Stillingens arbeidsområder/oppgaver

Inspektør er administrativt underlagt rektor ved Tistedal skole og er en del av skolens samlede ledelse.

Stillingen innebærer 30 % administrasjon og 70 % undervisning med kontaktlærerfunksjon.

 

Ønskede kvalifikasjoner og utdanning

For stillingen vektlegges:

I tillegg til de formelle kvalifikasjonskrav til stillingen fordres det evne til å lede, motivere og veilede medarbeidere.

Det fordres også organisatorisk egnethet knyttet til å sikre at skolen drives i samsvar med lov, forskrift og lokale vedtak, samt god IKT-kompetanse.

Hovedmålsettingen for stillingen er å bidra til at skolen drives mest mulig i samsvar med oppsatte mål og rammer.

Inspektøren har medansvar for at skolen er i pedagogisk og organisatorisk utvikling i samarbeid med rektor og assisterende rektor.

Evne og interesse for å være med å skape et positivt lærings- og arbeidsmiljø og et godt skole-/hjemsamarbeid

 

Den som blir tilsatt må fylle kompetansekravene til undervisningspersonell 1.- 7. årstrinn jfr. Opplæringslovens kapittel 10, og forskrifter til Opplæringsloven, kapittel 14. 

For øvrig vises det til Opplæringslovens § 9-1 med krav om pedagogisk kompetanse og nødvendige lederegenskaper.

Den som blir tilsatt må levere politiattest. Jfr. Opplæringslovens § 10-9, og forskriftene til Opplæringsloven, kapittel 15.

 

Personlige egenskaper

Har godt humør og gode samarbeidsevner

Skaper engasjement og kommuniserer godt med barn og voksne

Jobber selvstendig, målrettet og strukturert

Er fleksibel og med evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag

 

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

 

Generelle betingelser

Lønn etter gjeldende regelverk og avtale - tiltredelse 1.august 16.

 

Søknad sendes

 

Søknad med CV sendes elektronisk via Halden kommunes hjemmeside - www.halden.kommune.no

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Halden kommune

Arbeidsgiver adresse: Storgt. 8 1771 HALDEN

Arbeidsgiver telefonnummer: 69174500

Job kort beskrivelse: Education methods specialists

Land: Norge

Region: Østfold

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år