id: MDQyOTE5MDcwMDAwMDkgMjYx

reference: 04291907000009

documentId: 04291907000009

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Ledig stilling som barnevernleder

Stillingsbeskrivelse:

Åmot kommune, barneverntjenesten, søker etter en proaktiv og samfunnsengasjert leder til å lede og utvikle tjenesten.

Åmot kommune ligger i Østerdalen ca. 20 mil fra Oslo, ca. 30 mil fra Trondheim og ca. 3 mil fra Elverum. Tettstedet Rena er administrasjons-, handels- og servicesenter. Åmot kommune har visjonen <<vilje til vekst>> og er vertskommune for Forsvaret, Høgskolen i Hedmark og birkebeinerarrangementene.

Barneverntjenesten i Åmot kommune har 7,6 årsverk bestående av barnevernskonsulenter, familieveileder, og merkantil i tillegg til leder. Barneverntjenesten er organisert som en enhet under sektor for Oppvekst.

I vårt arbeid for barn og unge, ønsker vi å rette fokus på tilgjengelighet, god faglig kompetanse, effektive tiltak og tverrfaglig samarbeid opp mot familier, fosterhjem og andre samarbeidspartnere. Ny barnevernlov og barnevernreform innebærer store endringer for barneverntjenesten fremover. Det krever en tydelig leder med engasjement og kompetanse til å utvikle tjenesten i tråd med nye krav og behov. Medarbeidere kan i perioder stå i svært belastende situasjoner og en leder må kunne sikre godt mestringsklima og faglig trygghet.

Stillingen er ledig for tiltredelse fra oktober.

Arbeidsoppgaver:

• Sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp og omsorg til rett tid.
• Strategisk og operativ fagledelse.
• Resultat-, personal og økonomiansvar.
• Rapportering og internkontroll.
• Saksforberedende ansvar for politiske saker.
• Utvikle barnevernet i tråd med gjeldende føringer.
• Rapportering og internkontroll.
• Delta i samarbeidsforum kommunalt og eksternt.

Kvalifikasjonskrav:

• Minimum treåring høgskole, fortrinnsvis barnevern eller sosialfaglig retning.
• Ledelseserfaring fra barnevern, gjerne relevant videreutdanning i ledelsesfag.
• Kunnskap om/erfaring med økonomi -- og budsjettarbeid
• Kunnskap om/erfaring med personalledelse
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• God dokumentasjonsevne og utvise høy grad av struktur og gjennomføringsevne.
• Sertifikat for personbil, må kunne disponere bil.
• Det kreves uttømmende og utvidet politiattest ved tilsetting.
• Gode IKT-ferdigheter

Personlige egenskaper :

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Er motiverende, åpen og inkluderende
• Innehar prioriterings- og beslutningskompetanse
• Strukturert og analytiske
• Endringsorientert, nytenkende
• Utviser positivitet, åpenhet og tydelighet.
• Er en pådriver for å skape godt mestringsklima
• Gir støtte og sikrer faglig trygghet blant medarbeidere
• Utviser fleksibilitet i forhold til oppgaver.

Personlig egnethet blir vektlagt i vesentlig grad.

Vi tilbyr :

• Spennende arbeidsoppgaver
• Et engasjerende og trivelig arbeidsmiljø
• Tjenestebil til felles bruk
• God pensjons- og forsikringsordning
• Åmot kommune er en IA-bedrift

Lønn fastsettes etter tariff på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring.

Nærmere opplysninger om jobben fås ved henvendelse til:

Barnevernleder Gunhild Sunita Flaa tlf. 45 87 35 38 / gunhild.sunita.flaa (at) amot.kommune.no

Søknadsfrist: 25.08.2019

For fullstendig utlysning og elektronisk søknad, se kommunens hjemmeside: www.amot.kommune.no

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1341

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: BARNEVERNSTJENESTEN I ÅMOT

source: NAV