id: NTcwMTE4MTIwMDAxNzggMjYx

reference: 57011812000178

documentId: 57011812000178

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Ledig HR-konsulent stilling ved Institutt for bygg- og miljøteknikk (IV-277/18)

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 161646

This is NTNU

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Om stillingen 

Vi har ledig stilling som seniorkonsulent HR. Hovedarbeidsområdet for stillingen vil være rekruttering, både av faste ansatte og midlertidige ansatte. Vi har ca 140 midlertidig ansatte (phd, post.doc og forskere) til enhver tid, og av disse kommer en stor andel fra utlandet. Den som ansettes skal bidra til god administrativ forvaltning av alle instituttets ansatte. Instituttets størrelse tilsier at den som ansettes må ha fokus på å bidra i utvikling av effektive og kvalitativt gode arbeidsprosesser i saksbehandlingsarbeidet i tett samarbeid med IV-fakultetet.

Stillingen inngår i instituttets administrative stab og rapporterer til administrativ leder ved instituttet.

For mer informasjon om instituttet, se www.ntnu.no/ibm

Arbeidsoppgaver

• ansvar og utvikling av HR prosesser ved instituttet
• rekruttering i faste og midlertidige stillinger
• rådgi ledere og ansatte i spørsmål knyttet til arbeidsforhold, lønn, ferie og fravær
• rådgi ledere i oppfølging av psyko-sosialt arbeidsmiljø
• ivareta arbeidsgivers forpliktelser knyttet til internasjonale medarbeidere

Kvalifikasjonskrav

• relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• relevant erfaring innenfor HR området

Ønskede kvalifikasjoner 

• kunnskap om lov og avtaleverk
• har erfaring med systemene ePhorte og Paga
• kunnskap og erfaring fra universitetssektoren

Personlige egenskaper 

• stor arbeidskapasitet og mye pågangsmot
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• jobber selvstendig, strukturert
• resultatorientert
• viser initiativ, er proaktiv og endringsvillig
• serviceinnstilt og glad i å jobbe med mennesker

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

Stillingen som?seniorkonsulent kode 1363 lønnes normalt fra brutto kr?456 900 - 565 500 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra?lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. 

Ansettelsen?skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Generell informasjon 

Jobbe ved NTNU

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til Administrativ leder Kjerstina Røhme, tlf. 95 75 22 17, e-post kjerstina.rohme (at) ntnu.no. 

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: IV-277/18  
 
Søknadsfrist: 07.01.2019 

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn:
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

source: NAV