id: MTgzNDE5MDIwMDAwMDMgMjYx

reference: 18341902000003

documentId: 18341902000003

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Leder

Stillingsbeskrivelse:

Ønsker du å være med å videreutvikle et helhetlig oppvekstmiljø for barn fra 0 - 16 år i Lurøy kommune? Ser du muligheter og liker å samarbeide tverrfaglig? Liker du å sette deg inn i nye oppgaver og bidra til utvikling av gode team i barnehage og skole. Passer disse beskrivelsene til deg - da er du lederen vi ser etter!

Lurøy kommune er i gang med å videreutvikle alle tjenesteområder for framtiden. I oppvekst innebærer det å legge om strukturen i oppvekstsektoren og tenke helhetlige tjenester i alle ledd fra barnehage til skole. Etaten samarbeider tverrfaglig med kommunens andre tjenesteområder som helsesøster, barnevern og psykisk helsearbeid. Målet er tidlig innsats og forebygging. Lurøy kommune er i gang med et forsknings- og utviklingsprosjekt i samarbeid med kommunene i regionen med målsetting om at alle barn og elever blir likeverdige og inkluderte deltakere i læringsfellesskapet både faglig og sosialt. Barnehage og skole samarbeider tett i dette prosjektet som har fått navnet «God opplæring for alle»

Lederen for oppvekstsenter er øverste leder og har fag, personal, økonomi og budsjettansvar. Stillingen rapporterer til oppvekstsjefen. Stillingen tillegges stort ansvar og frihet til å utvikle tjenesten i tråd med de omstillingsprosesser som Lurøy kommune står overfor og innenfor de rammene som settes i egne lederavtaler.

Lurøy som organisasjon er i en rask omstilling og vil i løpet av de neste årene ta i bruk en rekke nye fagverktøy. Lederen av oppvekstsenteret må evne å sette seg inn i nye oppgaver og bruke disse aktivt for å effektivisere tjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Aktivt bidra til å implementere ny organisasjonsmodell, bygge et helhetlig oppvekstmiljø i kretsen og utvikle oppvekstsenteret i tråd med Lurøy kommunes målsettinger og nasjonale føringer.
• Sørge for faglig utvikling av tjenestene, og organisering innenfor tilgjengelige ressurser i samsvar med langsiktige mål og strategier for kommunen.
• Overordnet ansvar for HMS-arbeid i enheten. 
• Sørge for at enheten drives effektivt og forsvarlig innenfor gjeldende rammer og lovverk. 
• Opptre profesjonelt overfor kommunens innbyggere, fagmiljø og andre offentlige og private aktører. 
• Være en viktig støtte, bidragsyter og pådriver i tverrfaglig samarbeid med helse, barnevern og oppvekst.
  

Kvalifikasjoner

• Evne til å lede en organisasjon i endring, motivere, inspirere og sette seg inn i nye oppgaver og fagfelt.
• Erfaring med personalledelse og ledelse av endrings og utviklingsarbeid.
• Relevante IKT kunnskaper og vedtakskompetanse.
• Kunnskap om økonomistyring, personalforvaltning, saksbehandling, virksomhetsstyring mv.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• Løsning- og resultatorientert med evne til å arbeide selvstendig, systematisk og strukturert.
• Pedagogisk kompetanse - minimum 3-årig høgskoleutdanning-/universitetsnivå.
• Relevant barnehagefaglig eller skolefaglig bakgrunn og ledererfaring.
• Rektor/ styrer- eller lederutdanning er ønskelig.
• Utenlandske søkere må god muntlig og skriftlig norsk og ha generell godkjenning fra NOKUT og UDIR for å få ansettelse. Godkjenninger må legges ved søknaden   
• Det vil bli krevd politiattest ved tilsetting.
  

Personlige egenskaper

• Vi ser etter en tydelig leder som er utviklingsorientert, engasjert, endringsvillig og strukturert med vilje til å lede utviklingsprosesser lokalt.
• Personlig egnethet blir vektlagt.  

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med stor frihet og fokus på utvikling.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et tett lederteam i et sterkt fagmiljø.
• Godt arbeidsmiljø.
• Ansettelse iht. gjeldende lover og regelverk.
• Lønn etter avtale.
• God pensjons- og forsikringsordning.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass.
• Mulighet for styrer-/rektorutdanning.

KontaktinformasjonJanne Sommerseth, Oppvekstsjef, 75091541, janne.sommerseth (at) luroy.kommune.no
ArbeidsstedSkolbakken 7
8752 Konsvikosen

Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver:Lurøy kommune

Referansenr.:4022791865
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 03.03.2019



numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Konsvik Oppvekstsenter, Lurøy kommune

source: NAV