Stillingstittel: Leder

Stillingsbeskrivelse:
Ledig 100 % fast nyopprettet stilling som leder for bosetting av enslige mindreårige flyktninger Oppdal kommune skal bygge opp et nytt tilbud med å bosette enslige mindreårige flyktninger i alderen 15-18 år. Vi har ledig stilling som leder, med ansvar for å bygge opp og drifte enheten som ivaretar bo- og omsorgstilbud til de bosatte ungdommene. Foreløpig planlegges det å etablere et heldøgns bemannet bofellesskap for til sammen 5-7 ungdommer i alderen 15-18 år, samt en miljøtjeneste som skal følge opp ungdommer som bor i hybler og små bokollektiv. Virksomheten kan komme til å øke i omfang de kommende årene. Bosettingsarbeidet med enslig mindreårige flyktninger er organisert i enhet Helse og familie som består av: barnevern, helsestasjon- og skolehelsetjenesten, psykisk helse- og rus, PP-tjenesten og medisinsk rehabilitering. Leder vil bli sentral i å styre den daglige driften, planlegge strategisk i tråd med sentrale og lokale føringer og bidra til å videreutvikle kollegiet. Det må brukes tid på kompetanseheving og kvalitetssikring av arbeidet. I tillegg til personal- og fagansvar ligger det et betydelig økonomiansvar til stillingen. Arbeidet skjer i utstrakt samarbeid med andre kommunale etater og fagområder. Leder vil møte fast i enhetens ledermøter og rapportere direkte til enhetsleder.Hovedoppgaver for leder vil være- hovedansvar for utvikling og oppbygging- personal, økonomi og fagansvar- sikre rutiner, internkontroll, lovkrav og god kvalitet- utarbeidelse og oppfølging av turnus- utadrettet informasjon og koordineringsarbeidVi søker etter person med følgende kvalifikasjoner- relevant utdanning fra høgskole eller universitet- erfaring fra ledelse og økonomistyring, kjennskap til kommunale budsjetter er en fordel- erfaring fra omsorgsarbeid med mindreårige- tydelig leder med gode kommunikasjonsferdigheter- dyktig på å skape sosiale relasjoner gjennom samhandling - god evne til å arbeide selvstendig og strategisk - god IKT- kompetanse- Det er en fordel at den som tilsettes kan disponere bil daglig i forbindelse med arbeidetVi tilbyr- en meningsfull, krevende og interessant jobb - en jobb som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling - en ansvarsbevisst enhet med høy kompetanse og godt miljø- konkurransedyktig lønn og tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler Nærmere opplysninger kan fås ved henvendelse til enhetsleder Hanna Lauvås Westman tlf. 72 40 13 10 / 95776774For å komme i betraktning må det søkes på eget søknadsskjema som ligger på vår nettside www.oppdal.kommune.no Søker som blir innstilt til stillingen, må før ansettelse legge fram tilfredsstillende politiattest.Søknadsfrist: 05.06.16

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Oppdal kommune

Arbeidsgiver adresse: 7340 OPPDAL

Job kort beskrivelse: Social work associate professionals

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år