Møre bispedøme omfattar Møre og Romsdal fylke, og er det yngste bispedømet i Noreg. Men her finn vi og dei eldste spor etter kristendomen i vårt land. Bispedømet har 7 prosti og 97 sokn. Møre bispedømekontor er felles administrasjon for Møre biskop og Møre bispedømeråd og er eit rådgjevings- og kompetansesenter for kyrkjelydar og tilsette i Møre. Møre bispedømeråd og Møre biskop har arbeidsgjevaransvar for om lag 80 prestar i kyrkjelydane. Kontoret ligg sentralt i Molde og har nye og tidsmessige lokale. For tida har kontoret 13,2 årsverk og er organisert med Avdeling for kyrkjeliv og Avdeling for personal og administrasjon.

Det er ledig 100 % stilling som avdelingsleiar for Avdeling kyrkjeliv. Stillinga har personalansvar for tilsette i kyrkjelivsavdelinga, rapporterer til stiftsdirektøren og sit i leiargruppa ved kontoret. Avdeling kyrkjeliv har ca. 5 stillingar og arbeider tverrfagleg overfor biskop og bispedømmeråd med ansvar for ulike fagområde retta mot kyrkjelydane i bispedømet, m.a. gudstenesteliv, kyrkjemusikk, kultur, misjon, diakoni, kyrkjeleg undervisning, pastoral vegleiing, biskopens visitasar, samarbeid med prostane, ungdomsdemokrati, venskapsarbeid, fagdagar, forvaltingssaker etter kyrkje- og gravferdslov, ulike tilskottsordningar, høyringar og teologisk rådgjeving overfor biskopen. Det er innarbeidd faste rutinar for avdelingsmøter og det er etablert eit godt tverrfagleg arbeidsmiljø. Sakshandsaming, plan-, budsjett- og rapportansvar for avdelinga ligg til stillinga. I tillegg har stillinga følgjande hovudansvarsområde: 1. Leiing og utøving av avdeling Kyrkjeliv. 2. Teologisk rådgjeving. 3. Visitasar. 4. Liturgispørsmål og gudstenesteforordning. 5. Internasjonale venskapsrelasjonar. 6. Sakshandsaming av tilskott til kyrkjelege føremål. 7. Prosjektorientert arbeid. 8. Generell sakshandsaming for biskop og bispedømeråd. Den norske kyrkja står framføre store strukturendringar dei komande åra. Dette får verknad for Møre bispedøme både administrativt og fagleg. Den som vert tilsett må difor trivast i eit miljø med nye utfordringar og endringar i arbeidsoppgåvene. Den etablerte arbeidsfordelinga mellom dei tilsette ved kontoret kan eventuelt endrast ut frå interesser og kompetanse. Vi søkjer etter ein medarbeidar som trivst med å skape resultat i samarbeid med andre, og som vil vere med å vidareutvikle Møre bispedøme. Fleire opplysningar om Møre bispedøme kan du finne på www.kirken.no/more . Dersom ein søkjar ikkje ønskjer namnet sitt på den offentlege søkjarlista, må dette grunngjevast i søknaden. Grunnane vil bli vurdert individuelt, og dersom bispedømeadministrasjonen ikkje finn dei tilstrekkelege, vert søkjaren kontakta før søkjarlista vert offentleggjort. Vi ynskjer helst elektroniske søknadar med CV, vitnemål og referansar via vårt elektroniske system, Webcruiter.

• Prest/teolog.
• Erfaring frå kyrkjeleg teneste.
• Erfaring som leiar.
• God kjennskap til kyrkjeleg verksemd, lover og reglar.
• Evne til tverrfagleg samarbeid.
• Evne til å oppmuntre, inspirere og utfordre.
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne.
• Må kunne arbeide i team og sjølvstendig, eige evne til omstilling og til å ta initiativ.
• Grunnleggjande IT-kunnskapet og evne til å sette seg inn i nye dataprogram.
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Møre bispedøme
  
  Arbeidsgiver adresse: 6415 MOLDE
  
  Job kort beskrivelse:
  Professional services managers not elsewhere classified
  
  Land: Norge
  
  Region: Møre og Romsdal
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER