Stillingstittel: Leder (ref.nr. 16/3987)

Stillingsbeskrivelse:
Tjenesteområde bofellesskap for personer med nedsatt funksjonsevne og sammensatte utfordringer.Lillehammer kommune har 8 bofellesskap for mennesker med nedsatt funksjonsevne, en ambulerende tjeneste og et team med ansvar for barn/unge. Bofellesskapene er heldøgnbemannet men har ulik størrelse og utforming. Alle bofellesskapene er lokalisert i nærheten av Lillehammer sentrum.Tjenesteområdet Bofellesskap er i utvikling. Vi får nye brukergrupper og ser behovet for en mer fleksibel tjeneste. Lillehammer kommune er i en prosess i forhold til dagens organisering av tjenestetilbudet.Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søker bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette.Attesterte kopier av vitnemål og attester kan legges elektronisk ved søknaden eller tas med ved et eventuelt intervju.Godkjent politiattest må fremlegges ved tiltredelse i stillingene.

Tjenesteområde Bofellesskap for mennesker med nedsatt funksjonsevne og sammensatte utfordringer søker leder i 100% ved Skurva bofellesskap.

Arbeidsoppgaver

• Som leder i bofellesskap har du et helhetlig ansvar for økonomi, personal og fag. Dette betyr å styre innenfor tildelte rammer og melde fra og dokumentere endringer.
• Som leder skal du sikre god og riktig kompetanse hos de ansatte, slik at tjenestene som gis er basert på et juridisk, faglig og etisk grunnlag.
• Som leder skal du etablere gode og forsvarlig rutiner for drift av eget bofellesskap og påse at disse blir fulgt.
• Som leder skal du være pådriver for nyskapning både i egen enhet og i Tjenesteområdet som helhet.
• Du inngår i Tjenesteområde Bofellesskap sitt lederteam, hvor du bidrar med din kompetanse og erfaring
• Ditt bidrag inn i lederteam er avgjørende for utvikling av tjenesteområde Bofellesskap.

Kvalifikasjoner

• Treårig helse-sosialfaglig høgskoleutdanning, fortrinnsvis vernepleier.
• Det stilles krav om leder erfaring, kjennskap til målgruppa og erfaring fra samarbeid med pårørende.
• Kjennskap eller erfaring fra turnusskriving.

Utdanningsretning

• Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper

• Opptatt av et godt arbeidsmiljø
• Evne til å skape gode relasjoner
• Evne til å delegere
• Evne til å jobbe selvstendig og systematisk
• Evne til å tenke helhet og utvikling
• Samhandlingskompetanse
• Løsningsorientert
• Pågangsmot og motivasjon
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Leder for et bofellesskap med stor variasjon i faglige utfordringer
• Et lederteam med bred fagkompetanse og vilje til utvikling og nytenkning
• En tjeneste i utvikling
• Kompetansedeling internt i TO og på tvers av TO
• Tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
• Lønn etter avtale
• Vår visjon: "Vi skal gi mennesker med nedsatt funksjonsevne muligheten for individuell utvikling i en trygg og aktiv hverdag"

Arbeidssted:Storgata 51, 2609 LillehammerKontaktinfo:Mariann Sortland, Tjenesteområdeleder, (+47) 41435022Stina Teigøyen, Leder Skurva bofellesskap, (+47) 94983374Nøkkelinformasjon:Annonsør: Lillehammer kommuneRef. nr.: 16/3987Stillin

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Skurva bofellesskap

Arbeidsgiver adresse: 2615 LILLEHAMMER

Job kort beskrivelse:
Professional services managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Oppland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år