Den beste arbeidsplassen er den som fungerer som en videreutdanning. Slik tenker vi, og det tror vi du gjør også. I Forsvarsbygg bruker vi mye ressurser på å utvikle våre medarbeidere og ledere. Det er nødvendig for å beholde de beste, og det er nødvendig for å plassere oss der vi ønsker å være, som ledende i vår bransje.

Forsvarsbygg er Norges største offentlige eiendomsaktør, og forsvarssektorens egen eiendomsekspert. Ingen kan mer enn oss om Forsvarets særskilte behov. Vi bygger og tar hånd om mange av landets mest særegne og krevende bygg, vi er hjem for menige og befal, og vi bidrar til trivsel på tusenvis av arbeidsplasser.Forsvarsbygg består av sju forretningsområder: Utleie, Utvikling, Kampflybase, Nasjonale festningsverk, Skifte eiendom, Futura og FellestjenesterForsvarsbygg utleie er Norges største eiendomsforvalter. Gjennom vårt unike nettverk og kompetanse sikrer vi leveranser over hele landet. Vår viktigste oppgave er å skape trivsel for våre brukere og beboere.

Forsvarsbygg utleies omsetning i 2015 var ca. kr. 3,8 mrd., antall årsverk p.t. er ca. 800 og bygningsarealet ca. 4,1 mill. kvm. Utleie, som er det største forretningsområdet i Forsvarsbygg, er delt inn i seks geografiske markedsområder og to sentrale enheter. For sentral enhet Avtale og eiendomsstyring, som ledes av Camilla Mathiesen, søker vi med dette leder marked til nyopprettet stilling. Avtale og eiendomsstyring har landsdekkende fag- og prosessansvar innenfor forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av eiendomsporteføljen. Enheten er i hovedsak delt inn i tre hovedlinjer: - Drift, med faglig ansvar for drift og mindre vedlikehold - Fag og prosjekt, med faglig ansvar innenfor større vedlikeholds- og verdibevaringsoppgaver - Marked, med faglig ansvar for avtaler innenfor leie, forsyning og tilleggstjenester. Avtale og eiendomsstyring har også ansvaret for utleie av bolig og kvarter til Forsvaret, samt Forsvarsbyggs Servicesenter. Stillingen som leder marked inngår i enhetens ledergruppe og har budsjett- og personalansvar. Forsvarsbygg skal ha et arbeidsmiljø preget av tverrfaglighet, mangfold og likestilling og søker derfor en balansert fordeling med hensyn på alder, kjønn og etnisitet i virksomheten. Vi ønsker å knytte til oss nye medarbeidere som kan påvirke bedriftskulturen positivt gjennom sin personlige og faglige kompetanse. Forsvarsbygg er underlagt Offentlighetslovens bestemmelser – jfr spesielt Offentlighetslovens § 25. Ønsker du mer info om prosessen eller stillingens innhold, ta gjerne kontakt med vår rådgiver i Nordcap AS, Lars Petter Tveteraas, 46822614 Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no og på våre karrieresider www.forsvarsbygg.no/jobb .

• Ansvarlig for utvikling og forvaltning av avtaleområdene leie, forsyning og tillegg på nasjonalt nivå, samt etablering av felles rammeverk for avtaler.
• Fag- og prosessansvar for gjeldende avtaleområder
• Ansvarlig for etablering og videreutvikling av landsdekkende strategier innenfor hvert avtaleområde i samsvar med Utleies overordnede strategi og i samarbeid med markedsområdene.
• Bidra til helhetlige leveranser og landsdekkende like tjenester
• Sikre kommunikasjon og informasjon i tråd med vedtatt struktur i Utleie
• Personal- og budsjettansvar

• Minimum treårig relevant høyskoleutdanning eller universitetsutdannelse. Øn
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Forsvarsbygg
  
  Arbeidsgiver adresse: 0151 OSLO
  
  Job kort beskrivelse: Human resource managers
  
  Land: Norge
  
  Region: Oslo
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER