NAV har som overordnet mål å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet. I partnerskap med kommunene er det etablert NAV-kontor over hele landet. NAV Ålesund har pr. i dag 47 statlige og 28 kommunalt tilsatte fordelt på en avdeling i sentrum og en avdeling på Moa, og yter tjenester til en kommune med ca. 46.000 innbyggere.

Jobben som NAV leder byr på varierte og utfordrende oppgaver i en etat i stadig endring og positiv utvikling.

I 2018 vil vi gå fra to lokasjoner til en. Videre vil kontorets oppgaver og geografiske nedslagsfelt kunne bli påvirket av en mulig ny kommunestruktur

​

Ålesund kommune er bykommune kjent for sin særpregede jugendstil. Den ligger ytterst i fjordsystemene på Sunnmøre og omfatter flere små og store øyer. Ålesund er et tjeneste – og kommunikasjonsknutepunkt i regionen. Byen har et stort og eksportrettet næringsliv og er den største byregionen mellom Trondheim og Bergen. Kommunen har et godt utviklet tilbud innen kultur og idrett.

​

Ålesund kommune og NAV Møre og Romsdal søker i felleskap etter leder til NAV Ålesund.

Lederen må kunne representere kontoret på en tydelig og god måte utad, og i tillegg være en aktiv pådriver for å nå hovedmålene til NAV-reformen: flere i arbeid og aktivitet. Stillingen gir en sentral og viktig posisjon og utfordrende arbeidsoppgaver i en etat i positiv utvikling.

Arbeids- og ansvarsområder: