id: MTE2MTE5MDUwMDAxOTIgMjYx

reference: 11611905000192

documentId: 11611905000192

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Leder IT arkitektur og utvikling

Stillingsbeskrivelse:

Stillingen som seksjonsleder IT arkitektur og utvikling er nyopprettet og organisatorisk plassert i IT-avdelingen. Enheten består av (ANTALL?) høyt kvalifiserte og engasjerte medarbeidere som arbeider med utvikling, integrasjoner, sikkerhet, arkitektur og tilgjengeliggjøring av data (overfor andre ansatte, innbyggere og næringsliv). Det forventes at enheten deltar aktivt i regionale og nasjonale samarbeid for å koordinere og videreutvikle digitale løsninger i kommunesektoren.

IT-sjef for angjeldende område er Stein Ivar Rødland.
Stillingen som seksjonsleder IT arkitektur og utvikling vil inngå i IT-ledergruppe. Stillingen rapporterer direkte til IT-sjef.

Arbeidsoppgaver

Seksjonsleder IT Arkitektur og utvikling har ansvar for å planlegge og gjennomføre utvikling og forbedring innen for eksempel integrasjoner, sikkerhet og automatisering. Enheten har ansvar for tilrettelegging og forvaltning av data (datasjø og åpne data). Enheten har et spesielt strategisk ansvar for å sørge for at vi er på rett sted med tanke på teknologi og utvikling.
Seksjonsleder Arkitektur og utvikling skal bidra til å realisere målene for organisasjonen i Kommuneplan, Handlings- og økonomiplan, Digitaliseringsstrategi og IKT-strategi. Seksjonen skal også bidra med ressurser til ulike IT- og utviklingsprosjekter i kommunen.
Enheten har ansvar for overordnet arkitektur og IT-sikkerhetsarkitektur i Stavanger kommune. Typisk vil enheten ha ansvar for at nye løsninger passer inn i en helhetlig arkitektur og at løsninger er sikkerhetsmessig gode. Det er også denne enheten som skal sørge for at kommunens løsninger er tilstrekkelig dokumentert og at lover, regler og interne reglement blir fulgt.
Enheten er sentral i de fleste digitaliseringsprosjekter i kommunen. Stillingen innehar et helhetlig lederansvar, herunder selvstendig personal- og fagansvar.

Stillingens hovedoppgaver:

• Koordinere IT-utviklingen i Stavanger kommune. Sørge for at kommunen til enhver tid er på riktig sted i forhold til verktøy og løsninger.
• Være pådriver for å innføre eller endre til gode IT-løsninger som gir gevinster for kommunen.
• Påse at IT-løsninger henger sammen i en større helhet.
• Utvikle nye løsninger, integrasjoner og automatisering av prosesser.
• Arbeide for standardisering på IT-feltet - lokalt og nasjonalt.
• Være forvalter av åpne data og datasjø-løsningene i Stavanger kommune.
• Videreutvikle organisasjonen slik at den er forberedt på nye krav og oppgaver.
• Personalansvar for ansatte i Arkitektur og utvikling.

Kvalifikasjoner

• Universitets- eller høyskoleutdanning.
• Ledererfaring er en fordel.
• Erfaring med utviklingsarbeid.
• Kjennskap til prosess og forbedringsarbeid
• God kjennskap til IT-arkitektur og underliggende teknologier.
• Kjennskap til prosjekt- og utviklingsmetodikk.
• Fordel om en har god kjennskap til kommunal virksomheter og deres ulike behov for IT-tjenester.
• God innsikt i arbeidet med IT-sikkerhet.
• Fordel om en kjenner ITIL.
• Serviceinnstilt og vant til dialog med kunder og sluttbrukere.

Personlige egenskaper

• Kreativ og initiativrik.
• Godt humør og evne til å jobbe systematisk i en hektisk hverdag.
• Gode samarbeidsevner.
• Gode evner til å sette deg inn i nye ting.
• Lærevillig og med ønske om å bli virkelig god i det du driver med.
• Jobber godt i team, men også selvstendig når det kreves.
• Fremoverlent og ser muligheter.
• Utadvendt og vant til å presentere problemstillinger og løsninger for ulike målgrupper.
• Liker å motivere og lede ansatte.

Vi tilbyr

En spennende og utfordrende jobb hvor en har stor mulighet for å påvirke måten Stavanger kommune jobber og leverer tjenester.

• Gode muligheter for faglig utvikling og spennende prosjekter.
• Moderne verktøy.
• Fleksibel arbeidstid.
• HjemJobbHjem-ordning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Godt arbeidsmiljø.
• Lønn etter avtale.

Kontaktinformasjon

Stein Ivar Rødland, 51507040

Arbeidssted

4005

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Stavanger kommune

Referansenr.:4084094404
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 14.06.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1330

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Stavanger kommune IT

source: NAV