Engerdal kommune har ca. 1300 innbyggere, og kan tilby full barnehagedekning, et godt skoletilbud og et rikt kulturliv. Her er det er rimelig å bo, vakker natur, og gode og varierte muligheter for friluftsliv, jakt og fiske. Innen fagområde Pleie og omsorg er det ledig:

Leder for Oppvekst i Engerdal kommune

Hvem søker vi?

Vi søker deg som har lyst, vilje og evne til å tenke kvalitet, endring og utvikling, og som ønsker å være med å gjøre en forskjell for barn og unge i Engerdal.

Hva vil du jobbe med hos oss?

Lederen for Oppvekst har ansvaret for å videreutvikle oppvekstsektoren sammen med våre rektorer og barnehagestyrere.  Som leder for oppvekstsektoren vil du få ansvaret for Engerdal barne- og ungdomsskole, Drevsjø og Engerdal barnehager, voksenopplæringen, kulturskolen, Fjellheimen leirskole og ungdomsklubben. Du vil sammen med rektorer og styrere ha et overordnet ansvar for at enheten leverer de resultatene vi ønsker. Vi er opptatt av kvalitet og utvikling, og samarbeider tett med de andre kommunene i Sør-Østerdalsregionen inne kvalitetsutvikling av skole og barnehager. Vi forventer også at du styrer økonomien på en god måte, så her vil du kunne få bryne deg på mange spennende områder som gjør arbeidsdagene utfordrende og varierte.

Som leder for Oppvekst vil du være med i kommunens ledergruppe sammen med rådmannen og de øvrige 5 enhetslederne. Vi i ledergruppa skal jobbe for at Engerdalssamfunnet skal utvikle seg videre og for at våre innbyggere og besøkende skal få gode tjenester. Skal vi få til dette kreves det at vi jobber for dette sammen og hver for oss. Som leder skal du også sørge for at de du er leder for drar lasset i fellesskap og jobber mot et omforent mål. Samtidig må vi også sørge for å ha kontroll på økonomien slik at vi ikke kommer helt på ville veier, og ikke minst skal vi trives sammen og ha det bra på jobb.

Hva ønsker vi oss?

Vi ønsker at du har pedagogisk utdanning og erfaring fra oppvekstsektoren. Videre vil det være en fordel om du har kunnskap om økonomistyring og, om politiske og administrative styringssystemer i en kommune. Det er heller ingen ulempe om du har vært leder før og vet hva det vil si å lede andre. Vi ønsker at du er utviklingsorientert og har lyst og evne til å gjennomføre prosjekter som gir våre barn og unge et enda bedre oppveksttilbud.  Det er også viktig at du trives med å jobbe sammen med andre, og at du klarer å få de du jobber sammen med til å jobbe i lag på en god måte.

Utover det med utdanning og erfaring er det svært viktig for oss at du er en person som både passer til å være leder og som passer inn på laget vårt. Dine personlige egenskaper er derfor svært viktig og at du er skikket for denne stillingen.

Hva tilbyr vi?:

• Du vil få lønn som leder iht i Hovedtariffavtalens kapitel 3. Hva du vil få i lønn ved ansettelsen avhenger av hvilken utdanning og praksis du har, men lederlønningene på dette nivået hos oss starter på i overkant av kr 600.000,- år.

• Du vil få delegert alt ansvar innen egen enhet og vil ha totalansvaret for personalet, økonomi og resultater.

• Utfordrende oppgaver og muligheter for å utvikle og sette ditt preg på oppvekstsektoren i Enger
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Engerdal kommune
  
  Arbeidsgiver adresse: v/rådmannen 2440 ENGERDAL
  
  Job kort beskrivelse: Education managers
  
  Land: Norge
  
  Region: Hedmark
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  

  GJELDER