id: MDUwMTE5MDEwMDAwNTMgMjYx

reference: 05011901000053

documentId: 05011901000053

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Leder for Landbrukskontoret i Lillehammer -regionen ,fast 100% stilling (Arkivsaknr 19/41)

Stillingsbeskrivelse:

Leder for Landbrukskontoret i Lillehammer -regionen, fast 100% stilling

Stillingen som leder av landbrukskontoret i Lillehammer-regionen er ledig fra 1.april 2019. Kontoret har høy kompetanse på alle aktuelle fagområder, og er en enhet for forvaltning og rådgivning innenfor jordburk, skogbruk og utmark. I tillegg er kotnoret en viktig bidragsyter i utviklingen av nye næringer knyttet til landbruk, natur og reiseliv, og har et tett samarbeid med næringsutvikling opp mot Lillehammer -regionen vekst.

Oppgavene dine er å lede landbruksontorets arbeid:

• å utøve myndighet på vegne av de tre eierkommunene i henhold til delegasjoner gitt i vertskommuneavtalen for samarbeidet, innen jord- skog- og utmarksforvaltning i regionen, samt utviklingstiltak innenfor disse forvltningsområdene.
• Forvaltning av tilskuddsordninger i jord- og skogbruket.
• Å være rådgiver for eierkommunene i faglige, administrative og politiske saker, og gi landbruksfaglige uttalelser i større sakskompleks.
  
• Å delta i eierkommunenes planprosesser med landbruksfaglig kompetanse.
  
• Å legge til rette for et godt samarbeid med landbruksorganisasjonene og andre relevante næringsaktører i regionen.
  
• Å lede og motivere medarbeidere til tverrfaglig samarbeid og målrettet innsats, med innbyggerne i sentrum.
  

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant høyere utdanning.
  
• Det er en fordel om du har ledererfaring, frotrinnsvis fra kommunal sektor, og kan vise til oppnådde resultater.
• Du har kunnskap om landbruksnæringa.
• Du har kompetanse innen økonomioppfølging og saksbehandling, alternativt evne og vilje til å utvikle slik kompetanse.
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig.
  

Som leder:

• har du et positivt menneskesyn, og dette kommer tydelig til uttrykk.
  
• Er du en strategisk, tydelig og synlig leder som bygger positive relasjoner, veileder dine medarbeidere, og oppleves som åpen og inkluderende.
  
• Er du ambisiøs og målrettet på kommunens vegne.
  
• Bidrar du til et godt arbeidsmiljø, høyt nærvær og en styrkebasert organisasjonskultur.
  

Ved ansettelse vil det bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende lederjobb.
  
• Deltakelse i ledernettverk med fokus på styrkebasert tilnærming, ledelse og utvikling.
  
• Støtte og veiledning når du trenger det.
  
• Lederopplæring for nye ledere.
  
• Konkurransedyktige betingelser.
  

Søknad

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.Vitnemål og attester medbringes til et eventuelt intervju.

Gausdal kommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Søknaden merkes med arkivsaknummer: 19/41

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: LANDBRUKSKONTORET FOR LILLEHAMMER-R

source: NAV