id: MDMxNjE4MTIwMDAzNzMgMjYx

reference: 03161812000373

documentId: 03161812000373

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Leder for HR stab - Innsats

Stillingsbeskrivelse:

Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre det finansielle hovedgrunnlaget for offentlig sektor i Norge. Nå omorganiserer vi for å møte stadig raskere endringer i samfunnet. Den nye organisasjonen består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 500 ansatte. Vil du være med å bringe etaten videre?

Ny organisasjon samler fagspesifikk kompetanse i divisjoner som vil ha ansvar for landsdekkende fagområder innen etatens kjernevirksomhet. Dette medfører store endringer i oppgaveløsning, samarbeidsformer og sammensetning av kompetanse.

Som en del av denne prosessen styrkes HR-funksjonen og får en sentral rolle i pågående endringsprosesser og i etatens videre utvikling. HR får en viktig oppgave i å utvikle kompetanse, kultur og lederskap i henhold til etatens overordnede føringer og planer.

Vi søker deg som har et stort engasjement for HR-området og trives med å jobbe med strategisk HR i en endringsorientert organisasjon. Du er opptatt av å forvalte og videreutvikle medarbeidernes kompetanse som organisasjonens viktigste ressurs slik at organisasjonen skal være rustet til å løse utfordringer nå og i fremtiden.

Divisjon innsats består av 1500 årsverk og du vil som HR leder få ansvar for en stab med 18 medarbeidere. Stillingen rapporterer til direktør for divisjonen og er en del av ledergruppen.

Vi søker deg som ønsker å bidra til den spennende endringsreisen som Skatteetaten står foran. Vi er en stor etat og våre ledere må evne å tenke helhetlig og trives med å samarbeide på tvers av fagmiljøer. Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i en lederrolle, ønsker å bruke tid på lederskap og er villige til å utvikle eget lederskap.
Arbeidsoppgaver

• målrettet arbeid med ledelse- og kompetanseutvikling i divisjonen
• bidra i gjennomføring av omstillings- og endringsprosesser
• sikre at HR-faglige vurderinger er ivaretatt i tråd med etatens retningslinjer
• ivareta divisjonens arbeid og prosesser knyttet til rekruttering, arbeidsmiljø og HMS
• gjennomføre medvirkning og forhandlinger med tillitsvalgte

Kvalifikasjoner

• høyere relevant utdanning, på masternivå eller tilsvarende. Særlig relevant ledererfaring på HR området kan kompensere for utdanningskravet
• ledererfaring fra HR i større, kompleks virksomhet
• solid strategisk erfaring fra stabens arbeidsområder
• erfaring med kompetanseutvikling
• erfaring fra å lede i endringsprosesser
• erfaring fra samarbeid med tillitsvalgte

Personlige Egenskaper

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å skape engasjement
• interessert i mennesker og evner å tilrettelegge for ulike behov
• ser helhet og er strategisk
• har pågangsmot og gjennomføringsevne
• er endringsorientert og tilpasningsdyktig i forhold til skiftende rammevilkår

Vi tilbyr

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
• utfordrende oppgaver og store fagmiljø
• kompetanseutvikling
• fleksitid
• trening i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger
• Stillingen lønnes som seksjonssjef kode 1211, fra kr 750 000 - kr 950 000 avhengig av kvalifikasjoner. Skatteetaten har seks måneders prøvetid.
  
  Generelt:
  Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.
  
  Vi vil at skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne. Derfor oppfordrer vi spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
  
  Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Andre opplysninger

• Noe reisevirksomhet må påregnes

KontaktinformasjonEve Vangsnes Bergli, divisjonsdirektør, (+47) 905 25 836
Stine Olsen, seksjonssjef, (+47) 414 32 218
Arbeidssted
 Oslo
Nøkkelinformasjon: Annonsør:Skatteetaten

Ref. nr.:2018/1356483
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 13.01.2019


https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=3994542559&company_id=3987969678&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Skatteetaten

source: NAV