Sivilombudsmannen skal arbeide for at den enkelte ikke utsettes for urett fra forvaltningen. Ombudsmannen skal også arbeide for å gjøre offentlige myndigheter bedre, styrke tilliten til forvaltningen og bidra til at offentlig forvaltning respekterer og sikrer menneskerettighetene. Grunnlaget for ombudsmannens undersøkelser er hovedsakelig klager fra borgerne, men det foretas også undersøkelser av eget tiltak. Sivilombudsmannen holder til sentralt i Oslo. Vi har for tiden om lag 60 ansatte, hvorav 40 jurister.

www.sivilombudsmannen.no

Sivilombudsmannen søker etter en dyktig jurist med solide lederegenskaper som leder av en av institusjonens fagavdelinger.

Sivilombudsmannens kontor omorganiseres våren 2016. Kontoret organiseres med tre fagavdelinger for behandling av klagesaker, en allmenn avdeling for saker som iverksettes av eget tiltak, en forebyggingsenhet mot tortur og umenneskelig behandling ved frihetsberøvelse, og en administrasjon. Leder for én av fagavdelingene som behandler klagesaker skal nyrekrutteres. Stillingen er fast.

Avdelingen vil blant annet ha ansvaret for å undersøke klager på offentlig forvaltning innen utlendingsfeltet, kriminalomsorgen, politiet, barnevernet, helse- og omsorgstjenenestene, utdanning og vegtrafikk. Det vil også være aktuelt å iverksette enkelte undersøkelser av eget tiltak. Oppgavene og fagområdene som ligger til de ulike avdelingene, kan variere over tid. Den vi søker, må være forberedt på å kunne ivareta andre fagområder.

Som leder av fagavdelingen vil du ha fag- og personalansvar for om lag ti kompetente juridiske medarbeidere, hvorav en nestleder. I tillegg til klagesaksbehandlingen skal du også bidra til å videreutvikle institusjonens og avdelingens faglige kompetanse. En del foredragsvirksomhet blir også aktuelt.

Du vil rapportere direkte til ombudsmannen og utgjøre en del av ombudsmannens ledergruppe.

Krav til kvalifikasjoner

• Mastergrad i rettsvitenskap eller embetseksamen (cand.jur.) med gode resultater.
• Meget god skriftlig formuleringsevne.
• Gode lederegenskaper, herunder evne til å prioritere ressurser og utvikle og motivere kunnskapsmedarbeidere.
• Minimum syv års juridisk yrkeserfaring.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Interesse for, og gjerne erfaring fra, offentlig forvaltning.
• Evne til å sette deg raskt inn i et bredt spekter av juridiske områder, herunder fagområdene som nevnt over.
• Erfaring fra kvalitetssikring av andres arbeid er en fordel.
• God arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert og nøyaktig.
• Ledererfaring.
• Evne til å bidra til institusjonens utvikling, utover egne fagfelt.
• Gode formidlingsevner.
• Gode samarbeidsevner.

Ombudsmannen tilbyr:

• Lønn i stillingskode 1554 «kontorsjef hos Sivilombudsmannen» etter hovedlønnstabell A i lønnstrinn 92, f.t. kr. 1 062 700.
• Et godt arbeidsmiljø med høy faglig standard.
• Fleksibel arbeidstid.
• IA-avtale.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse. Fra lønnen trekkes 2 %.
• Du vil ha en særlig uavhengig/ledende stilling etter arbeidsmiljøloven § 10-12 (2).

Søknadsprosessen: Elektronisk søknad foretrekkes via denne siden.

Hvis du ikke har mulighet til dette, kan skriftlig søknad sendes Sivilombudsmannen, postboks 3 Sentrum, 0101 Oslo.

Søknaden skal innehold

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Sivilombudsmannen

Arbeidsgiver adresse: Postboks 3 Sentrum 0101 OSLO

Job kort beskrivelse:
Professional services managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Oslo

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år