id: NTcwMTE4MTIwMDAyMTIgMjYx

reference: 57011812000212

documentId: 57011812000212

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Leder av Regional enhet for klinisk forskningsstøtte (Clinical Trial Unit, CTU)

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 161440

NTNU og St. Olavs hospital

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Fakultet for medisin og helsevitenskap et av NTNUs største fakultet med ca. 1800 ansatte, nærmere 7000 studenter og et totalbudsjett på ca. 1,4 mrd. kroner. Fakultetet har campus både i Trondheim, Levanger, Ålesund og Gjøvik. Arbeidssted er Trondheim. For mer informasjon om fakultetet se www.ntnu.no/mh

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Om stillingen 

Det integrerte universitetssykehuset St. Olavs hospital er bygget med universitetsarealer integrert i den kliniske virksomheten. Målet er merverdi ved å se forskning, innovasjon og utdanning i sammenheng med pasientbehandling og helsetjeneste.

St. Olavs hospital og Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU vil etablere en felles enhet for forskningsstøtte for kliniske studier - Clinical Trial Unit (CTU). Enheten vil tilby rådgivning og operativ forskningsstøtte i alle stadier av en klinisk studie i Midt- Norge.

Ansatte fra begge organisasjoner vil inngå i enheten som vil bli opprettet tidlig i 2019, og de ansatte vil rapportere til leder av enheten.

Leder for enheten vil få 50 % ansettelse ved Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU og 50 % ansettelse ved St. Olavs hospital. Stillingen rapporterer til direktør for forskning, innovasjon og utdanning ved St. Olavs hospital og Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU.

Ansvarsområde for stillingen

Hovedoppgaven for leder er å videreutvikle og tilby forskningsstøtte til kliniske studier av høy kvalitet for hele regionen. For å oppnå optimal utnyttelse av kompetanse og ressurser så vil stillingen kunne bli tillagt utvidede lederoppgaver som organisasjonene til enhver tid finner formålstjenlig.

Det er etablert et partnerskap for å styrke det faglige samarbeidet mellom universitetet og helsetjenestene i Midt-Norge. Lederen vil bidra både i utvikling og drift av det regionale partnerskapet, i tillegg bidra til koordinering av sentrale stabs- og støttefunksjoner for forskning på tvers av organisasjonene.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper 

Søkere må ha dokumentert kompetanse som professor eller førsteamanuensis i relevant fagområdet, iht. til Nasjonale normer for vurdering av professorkompetanse ved de medisinske fakultetene i Norge eller kriterier for ansettelse i stilling som førsteamanuensis.

Aktuelle kandidater må ha relevant erfaring fra ledelse av innovasjons- og endringsprosesser, og forskningsbakgrunn innen klinisk forskning er ønskelig.

Den som ansettes må ha omfattende kunnskap og erfaring om begge organisasjoner og om utfordringsbildet for samarbeid på tvers av organisasjonene.

Det er vesentlig at stillingsinnehaver er beslutningsdyktig, fleksibel og tydelig, og har gode relasjonelle ferdigheter og evner å se sammenhenger og tar initiativ. Det vil bli lagt vekt på gode strategiske lederegenskaper, evne til å utvikle og ivareta et godt arbeidsmiljø, og til å jobbe selvstendig og resultatorientert

Den som ansettes må kunne oppnå legitimitet i begge organisasjonene. I tillegg vil et sterkt engasjement for oppgaven og personlig egnethet bli vektlagt.

Vi tilbyr 

• Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver i stillingene
• Et godt arbeidsmiljø på St. Olavs Hospital og Fakultet for medisin og helsevitenskap
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Høyt faglig nivå
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger
• Lønn i henhold til avtaler gjeldende for NTNU og St. Olavs Hospital HF

For stillingen knyttet til NTNU skjer ansettelsen på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Generell informasjon 

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Gunnar Morken, Direktør for forsking, innovasjon og utdanning, Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU og St Olavs hospital, mobil: 91853705, e-post: gunnar.morken (at) ntnu.no

Nærmere opplysninger om søknadsprosessen fås ved henvendelse til:
HR-rådgiver Hanne Mattson, HR-seksjonen Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU, e-post: hanne.mattson (at) ntnu.no

Slik søker du:
Utfylling av CV skal gjøres i Jobbnorge. Kandidatens personlige kvalifikasjoner samt motivasjon for stillingen må komme frem i søknaden. Følgende opplysninger må i tillegg legges ved:

• Dokumentasjon på kompetanse som professor eller førsteamanuensis
• Vitnemål og diplom
• Attester fra relevante arbeidsforhold

Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger.

Søknadsfrist: 06.01.2019.

 

Vi ønsker ikke henvendelser fra rekrutteringsbyråer, annonsører og lignende.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1223

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn:
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

source: NAV