id: NTcwMTE4MTIwMDAxNzIgMjYx

reference: 57011812000172

documentId: 57011812000172

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Leder av Regional enhet for klinisk forskningsstøtte (Clinical Trial Unit, CTU) - St. Olavs hospital og Fakultet for medisin og helsevitenskap NTNU

Stillingsbeskrivelse:

 

Leder av Regional enhet for klinisk forskningsstøtte (Clinical Trial Unit, CTU) ved St Olavs hospital HF og Fakultet for medisin og helsevitenskap.

 

Det integrerte universitetssykehuset St.Olavs hospital er bygget med universitetsarealer integrert i den kliniske virksomheten. Målet er merverdi ved å se forskning, innovasjon og utdanning i sammenheng med pasientbehandling og helsetjeneste.

St Olavs hospital og Fakultet for medisin og helsevitenskap ,NTNU vil etablere en felles enhet for forskningsstøtte for kliniske studier - Clinical Trial Unit (CTU). Enheten vil tilby rådgivning og operativ forskningsstøtte i alle stadier av en klinisk studie i Midt-Norge.

Ansatte fra begge organisasjoner vil inngå i enheten som vil bli opprettet tidlig i 2019, og de ansatte vil rapportere til leder av enheten.

Leder for enheten vil få 50 % ansettelse ved Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU og 50 % ansettelse ved St. Olavs hospital. Stillingen rapporterer til direktør for forskning, innovasjon og utdanning ved St Olavs hospital og Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU.

Beskrivelse av ansvarsområde for stillingen

Hovedoppgaven for leder er å videreutvikle og tilby forskningsstøtte til kliniske studier av høy kvalitet for hele regionen. For å oppnå optimal utnyttelse av kompetanse og ressurser så vil stillingen kunne bli tillagt utvidede lederoppgaver som organisasjonene til enhver tid finner formålstjenlig.

Det er etablert et partnerskap for å styrke det faglige samarbeidet mellom universitetet og helsetjenestene i Midt-Norge. Lederen vil bidra både i utvikling og drift av det regionale partnerskapet, i tillegg bidra til koordinering av sentrale stabs- og støttefunksjoner for forskning på tvers av organisasjonene. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Søkere må ha dokumentert kompetanse som professor eller førsteamanuensis i relevant fagområdet, iht. Nasjonale normer for vurdering av professorkompetanse ved de medisinske fakultetene i Norge eller kriterier for ansettelse i stillingen som førsteamanuensis.

Aktuelle kandidater må ha relevant erfaring fra ledelse av innovasjons - og endringsprosesser, og forskningsbakgrunn innen klinisk forskning er ønskelig.

Den som ansettes må ha omfattende kunnskap og erfaring om begge organisasjoner og om utfordringsbildet for samarbeid på tvers i av organisasjonene.

Det er vesentlig at stillingsinnehaver er beslutningsdyktig, fleksibel og tydelig, og har gode relasjonelle ferdigheter og evner å se sammenheng og tar initiativ. Det vil bli lagt vekt på gode strategiske lederegenskaper, evne til å utvikle og ivareta et godt arbeidsmiljø, og til å jobbe selvstendig og resultatorientert.

Den som ansettes må kunne oppnå legitimitet i begge organisasjonene. I tillegg vil et sterkt engasjement for oppgaven og personlig egnethet bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver i stillingen
• Et godt arbeidsmiljø på St.Olavs hospital og Fakultetet for medisin og helsevitenskap
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå
• Gode pensjons-, og forsikrings-, og låneordninger
• Lønn i henhold til avtaler gjeldende for St.Olavs hospital HF og NTNU

For stillingen knyttet til NTNU skjer ansettelsen på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kuturell bakgrunn. Arbeidsplassen vil om nødvendig bli lagt til rette for personer med nedsatt funksjonsevne

Slik søker du:

Utfylling av CV skal gjøres i Jobbnorge.no. Kandidatens personlige kvalifikasjoner samt motivasjon for stillingen må komme frem i søknaden. Følgende opplysninger må i tillegg legges ved:

• Dokumentasjon på kompetanse som professor eller førsteamanuensis
• Vitnemål og diplom
• Attester fra relevante arbeidsforhold

Vi gjør oppmerksom på at søknaden blir vurdert ut fra informasjon som foreligger

 

 

 

 

KontaktinformasjonGunnar Morken, Direktør for Forskningsavdelingen, +47 918 53 705, Gunnar.Morken (at) stolav.no / gunnar .morken (at) ntnu.no
Hanne Mattson, HR - rådgiver, hanne.mattson (at) ntnu.no
Nøkkelinformasjon: Annonsør:St. Olavs hospital

Ref. nr.:3939967012
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 06.01.2019


https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=3939967012&company_id=748307&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1223

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: St. Olavs hospital

source: NAV