LEDER NAV ØSTRE TOTEN

Vi har ledig fast stilling som leder ved NAV Østre Toten. NAV Østre Toten har ca 26 årsverk og betjener innbyggerne i Østre Toten kommune. Lederen har det øverste administrative og faglige ansvaret for all virksomhet i NAV-kontoret og vil ha en sentral rolle i å drifte og utvikle arbeids- og velferdsforvaltningen i Østre Toten. Herunder å sørge for at NAV-kontoret lykkes i å oppnå målene med reformen i samarbeidet mellom stat og kommune. Lederen vil være ansvarlig for å tilpasse og iverksette overordnede føringer, følge opp resultatoppnåelsen i kontoret samt videreutvikle organisasjonen slik at tjenestene fremstår som helhetlig for brukerne. Lederoppgaven vil innebære nært samarbeid med kommunen, ulike eksterne aktører som helsetjenester, næringsliv, skole og lokalsamfunn. Lederen rapporterer til rådmannen i Østre Totenkommune og fylkesdirektøren i NAV Oppland og må kunne håndtere både statlige og kommunale styringssystemer.

Du må ha

• Minimum 3-årig utdanning fra høgskole eller universitet, gjerne med sosial arbeid og lederutdanning innenfor organisasjon og ledelse

• Erfaring fra omstillingsarbeid

• Særlig relevant erfaring kan i noen grad kompensere for utdanningskravet

Vi ønsker at du

• har helhetsforståelse, samhandler og kommuniserer tydelig både internt og eksternt for å utnytte virkemidler og skape gode løsninger til beste for brukere og samfunn

• forankrer og skaper forståelse for mål- og resultatkrav blant egne medarbeidere

• gir ansvar, handlingsrom og får frem det beste hos medarbeiderne

• tar initiativ til kontinuerlig forbedring av våre tjenester, arbeidsprosesser og organisasjon

• har kompetanse på kommunalt og/eller statlig økonomiområde

• har evne til å lede en organisasjon hvor omstilling og fornyelse er vektlagt

• har godt humør og evne til å bygge felles kultur, engasjement og kompetanse

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Det vil også bli lagt vekt på at du har god forståelse av arbeids og velferdspolitikken i en samfunnsmessig sammenheng og har stor interesse for personalarbeid

Vi tilbyr

• en utfordrende og spennende lederstilling innenfor et viktig samfunnsområde i et NAV-kontor med mange dyktige medarbeidere

• statlig tilsetting i stillingskode 1054 kontorsjef. Lønnstrinn 65-78 ( kr. 560 700 - 734 700)

• god pensjonsordning i Statens Pensjonskasse

NAV er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. NAV er IA-virksomhet, og vi vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Spørsmål om stillingen kan rettes til fylkesdirektør i NAV i Oppland Haavard Ingvaldsen, tlf. 91 84 65 61 eller kommunalsjef Lisbeth Kjøniksen 90861192.

Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste.

Vitnemål og attest

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: NAV Østre Toten

Arbeidsgiver adresse: 2850 LENA

Job kort beskrivelse:
Professional services managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Oppland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år