id: MDEwNTE5MDEwMDAxNTcgMjYx

reference: 01051901000157

documentId: 01051901000157

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Lærerstillinger i Sarpsborg kommune

Stillingsbeskrivelse:
Beskrivelse av arbeidssted

Kommunen har 17 barne- og ungdomsskoler og St. Marie læringssenter for voksne. Sarpsborgskolen skal ha et innhold som gjør de unge motiverte og godt rustet til å ta videre utdanning. Sarpsborg skal være en kommune der barn og unge lykkes.

Mål for Sarpsborgskolen:
Sarpsborg kommune tar barn og unge på alvor. Sarpsborgskolen har tydelige voksne som har et positivt syn på barn og unge. Sarpsborgskolen fremmer samarbeid, trivsel, respekt og medansvar. De gir elevene de beste muligheter for læring, faglig og sosial utvikling. Skolen er lærings- og arbeidsplass for mange mennesker både barn, unge og voksne. Sammen har vi et ansvar for skoledagen. Det er derfor viktig at alle bidrar til å skape et godt læringsmiljø.

Vi søker

Grunnskolen i Sarpsborg har behov for flere lærere ved oppstart av nytt skoleår i august 2019.

Krav til utdanning

Lærere som fyller kravene til kompetanse for tilsetting av undervisningspersonell i grunnskolen, men som ikke har 30/60 studiepoeng i norsk, engelsk og matematikk for å undervise i henholdsvis barne- og ungdomsskolen, må ta videreutdanning innen 2025 for å få mulighet til å undervise i disse fagene. Søkere må ha god fagkompetanse, metodekompetanse og sosial kompetanse. I tillegg legges det vekt på relasjonskompetanse og egnethet for å kunne ivareta kontaktlærerfunksjonen på en god måte, i det alle må påregne å være kontaktlærer.
Søkere må ha et eller flere fag i fagkretsen i tillegg til basisfagene norsk, matematikk eller engelsk. Det er behov for lærere med kompetanse i 2.fremmesspråk, musikk, mat og helse, spesialpedagogikk, pedagogisk metodikk og IKT kompetanse.

Menn oppfordres til å søke.

Barnehagelærere uten videreutdanning, og andre høyskolegrupper som barnevernspedagog, vernepleier og lignende vil ikke komme i betraktning.

Personlige egenskaper

Sarpsborg kommune ønsker engasjerte lærere som evner å motivere elevene til å ta aktiv del i læringsarbeidet. Du må ha de rette egenskaper for å fremstå som en god læringsleder som er bevisst på viktigheten av å ha gode profesjonelle relasjoner med alle våre ulike elever. Du må trives med ansvar og utfordringer, og være med å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
Nytilsatte lærere i kommunen i stillingskode 7961/7962/7963 gis et tillegg på kr. 10.000. Det er lagt til rette for et introduksjonsprogram for nytilsatte og nyutdannede lærere i kommunen. Utvikling av Sarpsborgskolen og etter- og videreutdanning er prioriterte områder.
Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø basert på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighet.
Våre verdier:fremtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig ( FÅR`T) er styrende i vårt arbeid.

Øvrige vilkår/annet

Ved tilsetting i grunnskolen og SFO må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.

Søknad sendes

Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek (ikke for interne brukere) eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2341

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Sarpsborg kommune

source: NAV