id: MDYwMjE5MDEwMDAyMzEgMjYx

reference: 06021901000231

documentId: 06021901000231

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1547751601601

Stillingstittel: Lærer Svensedammen skole

Stillingsbeskrivelse:

Svensedammen skole har ledige lærerstillinger for skoleåret 19/20.
Vi er en ungdomsskole i bydelen Konnerud og teller 500 elever og 60 ansatte. Skolen har et godt arbeidsmiljø som preges av samarbeidsvilje og hyggelig atmosfære. Skolens satsingsområder for kommende år er vurdering for læring, dybdelæring og fagfornyelsen Disse satsingene kommer til å prege utviklingsarbeidet i tiden fremover. Vi har organisert skoleårene i dybdeområder som legger til rette for dybdelæring og er noe vi stadig utvikler oss videre i.
Vi har ledig to stillinger og søker lærere med undervisningskompetanse i Naturfag, Matematikk og norsk

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, framlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven § 10-9 og forskrift § 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

For å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, oppfordrer vi personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

Arbeidsoppgaver
Undervisning
Faglærer/kontaktlærer/spesialundervisning for klasse, gruppe og enkeltelever
Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon
Inngå i og bidra i lærende fellesskap og lærerteam ved skolene

Kvalifikasjoner
Godkjent pedagogisk lærerutdanning (NB! Spesifisér utdanning og antall studiepoeng i søknaden)
Kunnskap om læreplanverket
Kompetanse i varierte arbeidsmåter, vurderingsformer og skoleutvikling
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere

Utdanningsretning
Pedagogikk

Administrasjon og ledelse

Pedagogikk


Utdanningsnivå
Høyskole / Universitet

Personlige Egenskaper
Glad i å jobbe med barn og unge
Evne til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barns og unges oppvekstmiljø
Klar og tydelig klasseleder og relasjonsbygger
Har tydelige og høye forventninger til alle elever
Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeid lærende felleskap.
Lojal og ansvarsfull
Evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør

Vi tilbyr
- Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
- 2-årig lærertrainee-program for nyutdannede lærere, inkludert mentorordning
- Introduksjonsprogram til nyansatte
- Muligheter for relevant etter- og videreutdanning
- En oppvekstsektor som har høye forventninger til sine medarbeidere
- En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
- Et eget kompetansesenter for barnehage, skole og oppvekst som støtter ansatte og ledere i deres læringsoppdrag. Se også Læringsløp Drammen
- Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
Vi tar forbehold om endringer i fag og stillingsstørrelser.
Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen! Les gjerne vår kvalitetsplan for barnehage, skole og oppvekst, "Læringsløp Drammen"
Les mer om det å være lærer i Drammensskolen her https://www.drammen.kommune.no/om-drammen-kommune/ledige-stillinger/jobbe-som-larer-i-drammensskolen/

KontaktinformasjonAudun Martinsen, Rektor, 97166095, audun.martinsen (at) drmk.no
Arbeidssted
 Drammen
Nøkkelinformasjon: Annonsør:Drammen kommune

Ref. nr.:4012378593
Heltid, Fast
Startdato: 01.08.2019
Søknadsfrist: 01.02.2019


https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4012378593&company_id=2889172373&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]


numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2341

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Drammen kommune

source: NAV