Stillingstittel: Lærer (saksnr. 16/3837)

Stillingsbeskrivelse:
Lørenskog kommune er nabokommune til Oslo med 36.000 som lever sammen i en konsentrert utbygd kommune. Du finner oss vegg i vegg med Oslo, nær Gardermoen og med marka som nærmeste nabo. Åpen, troverdig og engasjert er våre verdier som ansatte jobber etter. Vi er stolte av å være en kommune med stort mangfold og har rom for flere som kan være med å sette farge på tilværelsen. Våre skoler og barnehager trenger flere på laget som mener entusiasme smitter, som lytter med respekt, som gjør det de sier og skaper resultater.Vil du å bidra til læring og utvikling på Norges største barneskole?Fjellhamar skole er Norges største barneskole med 890 elever og ca. 105 ansatte totalt, hvorav omtrent 15 % menn. Skolens satsingsområder finnes innenfor reformprogrammet Kunnskapsløftet og omfatter grunnleggende ferdigheter i lesing og vurdering for læring. I tillegg satser skolen på inkludering og mestring, herunder arbeidet med et trygt skolemiljø. Fjellhamar skole ligger i umiddelbar nærhet til Fjellhamar stasjon med 4 avganger pr time til/fra Oslo S. I mars 2017 skal skolen avgi 350 elever og 22 ansatte til Luhr skole. Den ledige stillingen er knyttet til Fjellhamar skole. Skolen har bred kompetanse blant de ansatte og gode team som er dyktige på deling og inkludering. Fjellhamar skole har ledig 100 % fast lærerstilling, for tiden kontaktlærer på 4.trinn. Du arbeider systematisk med elevenes grunnleggende ferdigheter, og er opptatt av at elevene skal nå målene i læreplanen. Du bidrar i skolens utviklingsarbeid og er positiv og løsningsorientert. Du har et faglig engasjement og ser muligheter i bruk av digitale verktøy. Videre har du evne til å ta barnas perspektiv og legge til rette for elevenes læring og utvikling. Våre nye lærere må ha godkjent undervisningskompetanse og helse som er forenlig med å jobbe i skolen.Som lærer i Lørenskog kommune vil du få være med i et godt utviklet tverrfaglig samarbeidssystem. Vi har nettverk og prosjektdeltakelse på tvers av skolene og målrettede kompetansehevingstiltak for våre ansatte. Vi er en IA-bedrift som tilbyr helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder, som blant annet firmahytter. Lørenskog kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for fag-/kompetanseutvikling.Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet og skolens behov. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tilsettingen forutsetter at godkjent tuberkuloseerklæring og politiattest i henhold til opplæringslova leveres før tiltredelse i stilling, dette innhentes kun fra den som får tilbud om stillingen. Tilsetting skjer for øvrig i samsvar med gjeldende regelverk.Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Du søker elektronisk via kommunens søknadssenter https://www.lorenskog.kommune.no/Selvbetjening/skjema.aspx?skjemaid=216&MId1=2905, og merker søknaden med saksnr. 16/3837. Attester og vitnemål skal ikke vedlegges, men aktuelle søkere må fremlegge disse ved et eventuelt intervju.I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste.Spørsmål om stillingen:Morten Hagen, rektor, tlf. 67 20 16 16Mette Sundvoll. ass. rektor, tlf. 67 20 16 16For fullstendig utlysningstekst og elektronisk søknadsskjema:

GJELDER