id: MDQwMzE4MTIwMDAwNzYgMjYx

reference: 04031812000076

documentId: 04031812000076

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Kulturvernrådgiver/bygningsantikvar

Stillingsbeskrivelse:
Ingress stilling

Vil du bidra til å sikre og videreutvikle vår rike og varierte kulturarv?

Som følge av regionreformen vil den nye Innlandet fylkeskommune få overført flere nye oppgaver fra Riksantikvaren. For å bygge opp nødvendig kompetanse er det behov for flere stillinger fram mot 2020. Foreløpig er det aktuelt med én fast stilling som kulturvernrådgiver/bygningsantikvar.

Kulturminneforvaltningen er i dag plassert i enheten Samferdsel, kulturminner og plan som består av 3 avdelinger. Enheten deltar i flere faglige nettverk på regionalt og statlig nivå. Det er et nært samarbeid mellom fagområdene innenfor enheten. Kulturminneavdelingen har 11 faste stillinger med 3 kulturvernrådgivere/bygningsantikvarer, 7 arkeologer samt kulturvernleder.

Kulturminneavdelingens oppgaver er ivaretagelse av kulturarven etter Kulturminneloven og Plan og bygningsloven, arbeid med regionale planer, tilskuddsforvaltning og prosjektarbeid. Ansvarsområdene i enheten forøvrig er veiledning og saksbehandling av kommunale planer, utarbeidelse av regionale planer og planstrategier, folkehelse, GIS, overordnede samferdselssaker, fylkesveier, kollektivtrafikk, universell utforming, transportløyver og beredskap.

Stillingsinformasjon

100 % fast stilling som kulturvernrådgiver/bygningsantikvar med snarlig tiltredelse.

Arbeidssted fram til 31.12.2019 vil være på Hamar. Fra 2020 vil det være på Lillehammer.

Det er fra 1. august 2018 internt arbeidsmarked i Hedmark og Oppland fylkeskommuner. Alle våre ledige stillinger vil først utlyses internt i begge fylkeskommuner der fast ansatte kan søke på stillingene.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil være i tilknytning til nyere tids kulturminner og bygningsarven. En vesentlig del av dette arbeidet er rådgiving og veiledning til offentlige og private eiere av fredete og verneverdige bygninger og byggverk. Planarbeid, registrering, dokumentasjon, oppfølging av fylkeskommunens politikk og tilskuddsforvaltning er andre viktige oppgaver.

Vi søker

Vi søker deg som er opptatt av kulturarven og har utdanning innen et kulturhistorisk fag, er arkitekt, eller har annen relevant utdanning fra høgskole/universitet, primært på masternivå. Bred relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene er ønskelig og kan kompensere for manglende formell utdanning. Kunnskap og erfaring fra offentlig forvaltning vil bli tillagt vekt. Erfaring med digitale hjelpemidler vil være en fordel.

Ønsket kvalifikasjoner for stillingen

Videre ønsker vi at du i tillegg til fagkunnskap ha engasjement innenfor arbeidsområdet. Du må både kunne arbeide selvstendig, og som en del av et team. Personlige egenskaper og samarbeidskompetanse vil derfor bli tillagt stor vekt.

Med bakgrunn i at saksbehandlingen foregår på norsk, må du beherske dette både skriftlig og muntlig på en god måte. Det må påregnes noe reisevirksomhet og du bør ha førerkort for personbil.

Vi kan tilby

-interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
-nettverk av gode og dyktige kollegaer
-et aktivt og utviklende arbeidsmiljø
-gode muligheter for personlig og faglig utvikling

• fleksitidsordning

Øvrige vilkår/annet

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, bes begrunne dette. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.

Arbeidsgiver betaler den største andelen av medlemskap i pensjonsordningen i Kommunal landspensjonskasse og Statens pensjonskasse. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lover og sentrale avtaler.

Hedmark fylkeskommune har prøvetid på 6 måneder.

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Søknad sendes

Hedmark fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema, og vi henstiller til at dette benyttes. Dersom det i særskilte tilfeller viser seg at det av ulike årsaker ikke er mulig for søker å sende elektronisk søknad, kan det tillates å sende søknad på papir til aktuelt tjenestested.

Det er ønskelig at attester og vitnemål legges ved søknaden.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3359

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: HEDMARK FYLKESKOMMUNE EIENDOM INNKJ

source: NAV