Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Ved Kulturenheten er det fram til 30.06 2018 ledig et vikariat i 45 % stilling som kultur- og ungdomsmedarbeider ved Ung kultur Heimdal. Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Ung kultur har ansvar for drift av Kulturenheten sine aktiviteter for ungdom i en bydel, er kontaktpunktet mot andre aktører og samarbeidspartnere innen ungdomsfeltet og skal ha oversikt over ungdomsmiljøet i sin bydel. Samarbeid med frivilligheten og andre aktører om etablering og utvikling av nye møteplasser/fritidstiltak er en viktig del av jobben. Ung kultur Heimdal drifter to hus: Enter Kulturhus i Rostenhallen har pr. d.d. tilbud mandag, tirsdag, onsdag, torsdag og lørdag. Kattemkjeller´n kultursenter i kjelleren av COOP-PRIX på Kattem har pr.d.d. tilbud mandag, tirsdag og torsdag. I tillegg bidrar virksomheten i utvikling av tilbud på Spongdal/Byneset. Kulturenheten er en tjenesteutøvende enhet, og ansatte innen Ung kultur jobber som regel fast 2,5 kvelder per uke. Kulturenheten sine ungdomsarenaer skal være attraktive og utviklende mestringsarenaer for sosial og kulturell kompetanse. Ungdom skal ha reell innflytelse og kunne realisere sine ideer. Det skal være møteplasser hvor ungdom opplever trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdighet. Les mer om Ung kultur Virksomheten skal arbeide etter de føringer som ligger til grunn i Kulturenhetens manifest for fritidsklubb

• Stillingene innebærer arbeid med ungdom i åpen virksomhet på kveld og helg
• Initiere og utvikle prosjekt med og for ungdom i nærmiljøet
• Initiere og drifte ulike aktiviteter innen kultur og fysisk aktivitet sammen med ungdom
• Arbeidssted er pr. tiden Enter kulturhus.

• Kreativ og ryddig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God i team, fleksibel, evne å ta selvstendige avgjørelser
• Spisskompetanse innen kultur eller fysisk aktivitet som kan brukes i samhandling med ungdom
• Gjerne glad i å lage mat
• Interesse for flerkulturelt ungdomsarbeid
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vektlegges

• Vi ønsker oss ansatte som er modige, innovative og som liker å jobbe med ungdom.
• Vi trenger voksne som tør stole på at ungdom kan ha de beste ideene og løsningene, som kan arbeide på unges vilkår.

• Norsk

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune

Arbeidsgiver adresse: 7011 TRONDHEIM

Job kort beskrivelse:
Regulatory government associate professionals not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Hvordan søke: Annet - se fritekst

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år


GJELDER