id: MTgzMzE4MTEwMDAwNzYgMjYx

reference: 18331811000076

documentId: 18331811000076

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Kreftsykepleier, hjemmetjenesten avd. 1, omr. sentrum (2018/350)

Stillingsbeskrivelse:

3. gangs utlysning

Kommunen har organisert omsorgstjenestene i 3 geografisk avgrensede omsorgsdistrikter. Hvert omsorgsdistrikt har sykehjemstjenester (med differensierte sykehjemsplasser) og ordinære hjemmebaserte omsorgstjenester, heri omsorgsboliger. Tjenestetildelingen foregår i et felles tildelingskontor (omsorgskontoret).

Som kreftsykepleier i Rana kommune skal du bidra til best mulig livskvalitet for de som er berørt av kreftsykdom, med fokus på individuelle behov, integritet og verdighet. Stillingen inngår i et team med 3 kreftsykepleiere.

I omsorgsavdelingen har vi ved område sentrum, hjemmetjenesten avd. 1, ledig

- 75 % fast stilling som kreftsykepleier, fra 01.01.19

Vi søker en selvstendig person som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad.

Kvalifikasjoner:

- Autorisert sykepleier med videreutdanning i kreftsykepleie eller palliasjon

- Beherske data som verktøy - Erfaring innenfor arbeidsområdet

- Beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å kunne utøve yrket forsvarlig

- Førerkort klasse B

- Gyldig politiattest, etter Helse- og omsorgstjenesteloven

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Sykepleiere med erfaring fra jobb i hjemmetjeneste og med kreftpasienter oppfordres også til å søke. Ved en evt. tilsetting må videreutdanning innen kreftsykepleie være påbegynt innen ett år. Det vil bli gitt økonomisk støtte til utdanningen med tilpasset bindingstid i Rana kommune helse og omsorgsavdelingen.

Arbeidsoppgaver knyttet til stillingen vil være å kartlegge og arbeide for å gi god lindring av smerter og andre plagsomme symptomer, med bakgrunn i både fysiske, psykiske, sosiale og åndelige/eksistensielle forhold. Vi gir individuell hjelp og støtte, veiledning og oppfølging til mennesker med kreft og deres nærmeste pårørende i alle faser av sykdommen. Kreftsykepleierne er et bindeledd med fastlege, sykehus og andre samarbeidsinstanser. Vi tilbyr hjemmebesøk, samtale på kontoret eller veiledning på telefon.

Arbeidstid: Dagtid

To siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere må påregne og bli innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Oppgi nåværende ansettelsesforhold og stillingsstørrelse. Vi ber søkerne oppgi i søknaden hvilken av stillingene det søkes på.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju.  Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning. Sykepleier i Rana Kommune lønnes 30 000 kr over normallønn i hovedtariffavtalen.

Nyansatte som flytter til Rana kan få leie personalbolig. Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til område Sentrum v/May Liss Neshagen Jamtjord, tlf.:  751 46840 eller epost: may.liss.jamtjord (at) rana.kommune.no

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 12.12.18

Link til søknadsskjema: Send søknad

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: parttime

Arbeidsgiver Navn: Rana kommune Omsorgsavdelingen

source: NAV