Stillingstittel:
Kontaktperson i undersøkelse og oppfølgingsteamet (Ref.nr: 233)

Stillingsbeskrivelse:

Barneverntjenesten i Randaberg skal preges av høy faglig kvalitet og et fleksibelt og differensiert tiltaksapparat hvor barnets beste står i sentrum. Dette krever et godt arbeidsmiljø med fornøyde ansatte som liker høyt tempo og stadige utfordringer. Vi er 32 ansatte organisert etter en generalistmodell med spissing på utvalgte oppgaver som undersøkelse og oppfølging, tiltak og omsorg samt arbeid med enslige mindreårige asylsøkere. Vi gir våre ansatte mye ansvar og vektlegger evne til å arbeide selvstendig. Det er gode muligheter for kursing og videreutdanning på de tema som er i samsvar med avdelingens satsingsområder.I 2015 ble barneverntjenestene i Randaberg, Rennesøy og Finnøy slått sammen til en barneverntjeneste med Randaberg som vertskommune. Arbeidssted er Randaberg.

Da en av våre fast ansatte har valgt å søke seg nye utfordringer trenger vi en god erstatter. Vi søker:

Kontaktperson i undersøkelse og oppfølgingsteamet - 100 % fast stilling

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling etter lov om barneverntjenesterDet innebærer arbeid både med undersøkelser og hjelpetiltak Utstrakt kontakt med foreldre og barnUtarbeidelse av tiltaksplaner og evalueringer av tiltak Kontakt og samarbeid med våre samarbeidspartnere internt i kommunen og eksterntVære en aktiv bidragsyter til videreutvikling av barneverntjenesten både med hensyn til kvalitet på tjenestene og trivsel.Stilingen vil p.t. bli lagt til undersøkelse og oppfølgingsteamet

Kvalifikasjoner/personlige egenskaper

Barnevernspedagog eller sosionom.Erfaring fra kommunalt barnevernarbeid er ønskeligGod skiftlig og muntlig fremstillingsevneFleksibel, løsningsorientert med gode kommunikasjon og samarbeidsevnerPersonlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Den som ansettes må levere politi- og tuberkuloseattest iht. forskrift.

Krav til språk

Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr

Arbeid i et stimulerende tverrfaglig miljøSelvstendig faglig ansvarGode muligheter for påvirkning.Gode velferdsordninger.Gratis parkering.Kort køfri kjøring fra Stavanger sentrum .Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby.Randaberg kommune er IA-bedrift.Seniorpolitiske tiltak.

Lønn/pensjon

Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler.Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP.

Generell informasjon/søknadsprosess

Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar i mot elektroniske søknader gjennom vår søknadsportal. Dersom du trenger hjelp til dette ber vi deg om å ta kontakt med oss.I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om at søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt med søkere som har bedt om dette for å avklare dette i forkant.Det er ikke mulig å legge ved attester og vitnemål, disse må tas med til et eventuelt intervju. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

Stillingtype: Fast ansattKontakter:Nina Østebrød Skåra, teamleder, Nina.Ostebrod.Skara (at) randaberg.kommune.no, Mobil: 955 20 390, Arbeid: 466 19 255 For fullstendig utlysningstekst og elektronisk søknadsskjema: [Klikk her]

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Randaberg kommune

Arbeidsgiver adresse: 4070 RANDABERG

Job kort beskrivelse: Social work and counselling professionals

Land: Norge

Region: Rogaland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år