id: MDIzNTE5MDYwMDAwMDYgMjYx

reference: 02351906000006

documentId: 02351906000006

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Kompetansekoordinator - rådgiver/seniorrådgiver

Stillingsbeskrivelse:

Kompetansekoordinator skal sammen med resten av organisasjonen legge til rette for at Avinor har riktig kompetanse som understøtter konsernets strategi i henhold til dagens og morgendagens kompetansekrav. Avinor er en kompleks organisasjon med mange ulike roller både innenfor luftfartsfaglig kompetanse og annen type kompetanse. Mange av Avinors målgrupper har krav til kompetanse etter lover og forskrifter. Denne rollen vil være en viktig bidragsyter for at lufthavnene når sine mål i forhold til sikker, stabil og effektiv drift. Kompetansekoordinatoren vil bistå med utvikling av opplæringstiltak og praktisk gjennomføring av opplæring. Vedkommende som får stillingen vil arbeide tett med ulike lufthavngrupper og ulike fagområdene med opplæringsbehov og et sentralt kompetansemiljø.

Hovedoppgaver:

• Bidra til utvikling av en fremtidsrettet læringsorganisasjon som er proaktiv og fremoverlent
• Bidra til kompetanseutvikling og styring sammen med prosesseiere på lufthavnene
• Implementering, oppfølging og utvikling av vektøy, policyer og retningslinjer samt Avinors systemer for kompetanseutvikling og styring
• Utvikling av læringskonseper og ansvar for læringsteknologi og ulike læringsplattformer
• Pedagogisk veiledning og ledelse av ulike kompetanseutviklingsprosjekter
• Systematisk utvikling og oppfølging av kompetanse og evaluering av effekt
• Veiledning av ledere og fasilitering av læringsaktiviteter
• Bistå lufthavnene med utvikling og praktisk gjennomføring av opplæringstiltak

Kvalifikasjoner:

• Utdanning fra universitet eller høyskole innenfor relevant fagfelt (pedagogikk, teknologi, nettbasert læring). Relevant erfaring kan kompensere for ev. manglende formalkompetanse
• Erfaring av utvikling, fasilitering og gjennomføring av læringstiltak
• Kompetanse på bruk av læringsteknologi og ulike læringsplattformer
• Erfaring fra digitaliseringsprosesser
• Erfaring med oppfølging av system og leverandører
• Strategisk arbeid med kompetanseutvikling og styring
• Produksjon og implementering av kompetansetiltak i større virksomheter med komplekse behov
• Erfaring fra kompetansestyring og kompetanseutvikling i sammenlignbar virksomhet
• Erfaring fra prosjektarbeid og prosjektledelse

Egenskaper:

• Handlekraftig og ansvarsfull
• Evne til å skape gode samarbeidsrelasjoner
• God på kommunikasjon, både skriftlig og muntlig
• Strategisk og analytisk
• Innovativ og fremtidsrettet
• Endringsdyktig
• Løsningsorientert

Vi tilbyr:

• Et dynamisk og spennende selskap
• Et godt arbeidsmiljø
• Spennende og allsidige faglige utfordringer
• Sentral beliggenhet / enkel adkomst
• Gode velferdsordninger
• Lønn og øvrige betingelser etter avtale.

Arbeidssted er delt mellom Bjørvika og Oslo lufthavn. Noe reisevirksomhet må påberegnes.

Avinor AS ønsker mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: DE 3 STUER

source: NAV