id: MTg2NjE5MDYwMDAwMTMgMjYx

reference: 18661906000013

documentId: 18661906000013

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Inspektør - Stokmarknes skole

Stillingsbeskrivelse:

Midlertidig stilling som inspektør 100 % fra 01.08.19 - 31.07.20

Om stillingen

I forbindelse med interne omrokkeringer har Stokmarknes skole ledig stilling som inspektør i ett år fra 01.08.19. Inspektør inngår i skolens ledelse sammen med rektor for barnetrinnet og rektor for ungdomstrinnet. Skolen driver aktivt med pedagogiske utviklingsarbeid, der fagfornyelsen, læringsmiljøprosjektet og språkkommune er satsingsområder for tiden.

Vi søker

• Har stor arbeidskapasitet, er ansvarsbevisst og kan jobbe selvstendig innenfor egne arbeidsområder.
• Er opptatt av et godt skolemiljø og elevenes læring og utvikling.
• Er systematisk og ryddig i sitt arbeide og har god gjennomføringsevne.
• Har et blikk for skolens rolle, lokalt, nasjonalt og internasjonalt.
• Er en lagbygger som kommuniserer og samarbeider godt med barn og voksne, samt kan utnytte mangfoldet i miljøet
  på en utviklende måte.
• Er lojal overfor beslutningsprosesser og oppfølging av disse.
• Har pågangsmot, godt humør og er utviklingsorientert.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Vikar og fraværsoppfølging
• Ansvar for timeplaner og timeplanlegging
• Inspeksjonsplan
• Ansvar for innkjøp av læremidler
• Lede skolens utviklingsarbeid sammen med de øvrige i ledelsen.
• Kulturkontakt

Krav til kompetanse

Vi krever godkjent utdanning i henhold til opplæringslovens kapittel 10 og forskrift til opplæringsloven kapittel 14.

• Godkjent pedagogisk utdanning
• God digital kompetanse
• Ønskelig med ledererfaring og/ eller lederutdannelse

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere
har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2 (eller trinn 3 ved et universitet).

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.

Politiattest må leveres i henhold til opplæringsloven § 10-9. Politiattest skal ikke legges ved søknad, men fremskaffes etter at tilbud blir gitt, jf. politiregisterforskriften § 36-1 nummer 3.

Søknad sendes

Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema.
Søknader sendes via den elektroniske søknadsskjema knyttet til aktuell stilling - se "ledige stillinger"
www.hadsel.kommune.no
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om
du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

Er du intern søker? Er du fast eller midlertidig ansatt, eller har arbeidet i Hadsel kommune etter oktober 2012 skal du
ikke opprette ny bruker, men klikk "glemt passord" når du logger på for å skrive søknad.
Bruk den e-postadresse og mobilnummer du er registrert med i kommunens personalsystem. Ved behov for hjelp, ta
kontakt med personalavdelingen for å registrere/endre din e-postadresse/mobilnummer.
Dersom du har behov for hjelp/veiledning i søknadsprosessen kan du kontakte oss på e-post til:
personal (at) hadsel.kommune.no

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2351

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Stokmarknes skole

source: NAV