Stillingstittel: Idnr. 790 Tjenesteenhetsleder/mottaksleder

Stillingsbeskrivelse:
Steinkjer kommune er fylkeshovedstad i Nord-Trøndelag med ca. 21.500 innbyggere. Vi har et rikt kulturliv og gode muligheter for rekreasjon i naturskjønne omgivelser. Skoler, barnehager og fritidstilbud er godt utbygd. Vår ambisjon er å være en "åpen, lys og glad kommune"!Steinkjer kommune oppretter nå et desentralisert, ordinært asylmottak fra 01.06.16, med forbehold om godkjenning av drift fra utlendingsdirektoratet (UDI). Mottaket er for tiden organisert ved avdeling for helse, en av 4 avdelinger i Steinkjer kommune. Steinkjer kommune har som overordnet målsetting for asylmottaket å skape en hverdag som stimulerer den enkelte asylsøker til selv å gjøre aktive valg i forhold til sitt liv i Norge. Kommunens hovedoppgave er å legge til rette for at hverdagen skal være så normal som mulig i en unormal livssituasjon, og gi informasjon og veiledning om det å være asylsøker i Norge. Mottaket vil ha totalt 180 plasser ved full drift. Driften følger UDIs faglige retningslinjer for mottaksdrift. Tjenesten skal til sammen ha 8 årsverk inklusive leder. Steinkjer mottak er midlertidig plassert som egen tjenesteenhet i avdeling for helse. Stillingen innebærer spennende og utfordrende lederoppgaver i en oppbyggingsfase av et nytt kommunalt asylmottak. Vi søker nå for snarlig tiltredelse mottaksleder i 100 % stilling. Stillingen tillegges ansvar som tjenesteenhetsleder for asylmottak i avdeling for helse, med oppstart 01.06.16.Vi søker en mottaksleder med personlig egnethet som- har samfunnsfaglig eller annen relevant høgskole- eller universitetsutdanning, minimum tre-årig, men gjerne på mastergradsnivå/gjerne med tilleggsutdanning i ledelse - har undervisnings- og/ eller lederkompetanse- kan arbeide systematisk og målrettet for å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø og for å øke beboernes læringsutbytte- har gode samarbeidsevner, er tydelig, demokratisk, selvstendig og trygg - er en god administrator med kontroll på regelverk og på økonomi- kan bidra til å utvikle mottaket som en lærende organisasjon og stiller krav til, støtter og veileder ansatte- kan lede utviklings- og endringsprosesser innenfor områder som er prioritert ved mottaket, i helseavdelingen, sentralt i kommunen og i samarbeid med eksterne samarbeidspartnere (frivillige lag og organisasjoner)- kan delta aktivt i utvikling av mottaksdriften i faglig samarbeid på tvers av avdelingene - har relevant erfaring fra sosialfaglig arbeid- har erfaring fra flerkulturelt arbeid- har gyldig norsk førerkortAnsvarsoppgaver:Alle sider av driften, herunder personale, økonomi og HMS, overordnet ansvar for at mottaket driver i henhold til gjeldende lovverk og i tråd med styringsdokumentenes bestemmelser og intensjoner, planlegging og rapportering internt og eksternt.Samarbeid med UDI, politi, andre kommunale tjenester, media, utleiere, lokalsamfunn og frivillige lag og organisasjoner mm.Sikre at beboerne følges opp i tråd med styringsdokumentenes bestemmelser.Det legges vekt på kvalitetsledelse, internkontroll og gode rutiner i alle deler av tjenesteproduksjonen. Organisasjonen er i utvikling, og det må påregnes endringer i arbeidsoppgaver og organisatorisk plassering.Vi tilbyr lederstøtte og faglig veiledning samt gode opplærings- og utviklingsmuligheter, spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde, samt tilsetting på kommunale vilkår med lønn etter avtale. Tilsatte i kommunen har medlemskap i KLP. Tilsettingen er betinget av at det framlegges politiattest i samsvar med utlendingslovens § 97. Referanser bes oppgitt.Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse ti

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Steinkjer mottak

Arbeidsgiver adresse: 7718 STEINKJER

Job kort beskrivelse: Social work associate professionals

Land: Norge

Region: Nord-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år