id: MTcwMjE5MDUwMDAwNjAgMjYx

reference: 17021905000060

documentId: 17021905000060

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Idnr. 1084 Vernepleier 100%, Byafossen skole

Stillingsbeskrivelse:

Byafossen skole ligger tett ved idrettsanlegg og barnehage på Byafossen, ca. 4 km nord for Steinkjer sentrum. Skolen har for tiden ca. 130 elever og 22 ansatte. Personalet består av lærere, assistenter, miljøterapeut, sekretær, undervisningsinspektør og rektor.

Personalet er organisert i team og arbeider innenfor de rammer som til enhver tid er til stede. Skolen driver kontinuerlig kvalitetsutvikling i tråd med vedtatt utviklingsplan og kvalitetssystemet i Steinkjer kommune.

Vi legger vekt på å være en VI-SKOLE og arbeider for et godt læringsmiljø gjennom samarbeid mellom elever, skolens ansatte, foreldre og nærmiljø. Skolen har mål om økt læringsutbytte gjennom kollektive prosesser som gir varierte læringsmetoder, relasjonell klasseledelse og et godt læringsmiljø.

Fra 01.08.19 er det ledig stilling som vernepleier i 100 % fast stilling.

Skolen har pr. i dag ingen vernepleiere. Vi anser det som viktig å få flere yrkesgrupper og kompetanser med på laget, for på den måten å kunne tilby et enda bedre skoletilbud til elevene. Stillingen vil i all hovedsak omhandle spesielt ansvar for barn med særlige behov, både i skoletid og skolefritidsordning. Samarbeid med lærere og assistenter på alle trinn og team vil være en naturlig del av jobben. Til stillingen ligger bl.a. arbeidsoppgaver knyttet til oppfølging av ulike planer og kontakt med heimer.

Sammen med resten av kollegiet vil jobben også bestå i å utvikle skolen for framtiden. I og med at det ved vår skole er en ny fagperson som skal inn i kollegiet, vil det gi muligheter for å påvirke stillingen sammen med oss. Stillingens innhold vil naturlig nok være dynamisk, avhengig av elevers behov, og hva vi til enhver tid ser som de beste løsninger for enkeltelevers og gruppers sosiale og faglige utvikling og læring. Deltakelse på samarbeidsmøter med grupper av ansatte og alle ansatte, vil derfor være en naturlig del av jobben.

Stillingen innebærer oppfølging av enkeltelever og grupper av elever. Vi søker etter en dyktig og engasjert person med varme og autoritet, og som tar en utfordring. Evne til samarbeid er viktig. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Ønskede kvalifikasjoner:

-vernepleierutdanning

-erfaring med barn innen autismespekteret

-fysisk og psykisk styrke

-relasjons- og samarbeidskompetanse

Lønns- og arbeidsvilkår ifølge lov, forskrifter og avtaleverk. Tilsettingen er betinget av at det framlegges politiattest i samsvar med opplæringslovens § 10-9.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til rektor Margrethe Hestad Kavli, tlf. 99017256.

Oppgi alltid stillingens idnr. ved henvendelse om stillingen.

Søknadsfrist: 10.06.19.

Stilling søkes på elektronisk søknadsskjema.

Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova, gis av personaltjenesten.

Deltidsansatte i faste stillinger kan ha avtalefesta fortrinnsrett til stillingsutvidelse i henhold til HTA § 2.3 og AML § 14-3. Dersom tilsetting foretas ved bruk av slik fortrinnsrett, vil tilsetting kunne skje i alternativ stilling. Søkere som påberoper seg slik fortrinnsrett må gjøre oppmerksom på det i søknaden.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Fagerheim skole

source: NAV