id: MDIyMDE5MDIwMDAyNDMgMjYx

reference: 02201902000243

documentId: 02201902000243

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
I løpet av de neste tre årene skal vi skape et nytt IKEA for medarbeidere og kunder. Blir du med?

Stillingsbeskrivelse:

I over 75 år har IKEA gitt folk over hele verden råd og mulighet til å skape vakre og funksjonelle hjem. Suksessoppskriften vår er menneskene bak møblene. Hver dag våger vi å tenke annerledes, og jobber sammen for å finne nye måter å gjøre ting bedre på. Når du jobber i IKEA kan du være akkurat som du er. Det viktigste for oss er at du deler verdiene våre og inspireres av visjonen vår om å skape en bedre hverdag for de mange menneskene.

Er du flink med folk?

Uten tilgjengelige og kunnskapsrike medarbeidere er vi ingenting. For at kundene skal få best mulig hjelp jobber People & Culture med å tiltrekke, utvikle og ta vare på menneskene bak møblene. Sammen skaper vi tusenvis av gode handleopplevelser hver dag.

Som Co-worker Relations Specialist , bidrar du til at vi leverer til den overordnede People-strategien i IKEA. Sammen med kollegaer følger du opp at vi legger til rette for et engasjerende og godt arbeidsmiljø der medarbeidere gis det beste grunnlaget for å utvikle seg og gjøre en god jobb. Du bidrar til at vi som organisasjon ivaretar og utvikler relasjonen til- og forpliktelsene våre overfor partene i arbeidslivet og andre partnere vi samarbeider tett med.

Hvorfor skal vi velge deg?

For å bli en av oss må du være deg selv. Også må du like å ta i et tak og jobbe sammen med andre. I tillegg ser vi i denne stillingen spesifikt etter deg som har erfaring med:

• Forståelse for lovene, avtalene og partene i det norske arbeidslivet
• Å lære opp organisasjonen i det som til enhver tid er gjeldende regelverk
• Å følge opp organisasjonens retningslinjer og sørge for at de til enhver tid etterleves
• Har erfaring med å formidle informasjon og endringer på dette fagområdet til resten av organisasjonen og gjøre det enkelt å forstå
• Har erfaring med å drive arbeidsmiljøundersøkelser og sørge for at resultatet av dem blir konstruktivt brukt i organisasjonen
• Forståelse for GDPR er en fordel
• Har erfaring fra å jobbe i en stor, og gjerne internasjonal bedrift

IKEA i Transformasjon

I løpet av de neste tre årene skal vi skape et nytt IKEA for medarbeidere og kunder. Vi skal vokse ved å investere massivt i nye og eksisterende tjenester, i digital utvikling og nye forretningsområder. Det innebærer endringer både ut mot kunden og internt i virksomheten.?Nå bygger vi den nye organisasjonen innen People & Culture, en avdeling som er en viktig muliggjører for å nå forretningsmålene våre i årene framover. Har du den erfaringen og kompetansen vi trenger og lyst til å være med å bygge framtidens IKEA? Da lover vi en ansvarlig og inkluderende arbeidsplass - med en verden av muligheter.

På IKEA ser vi mangfold og inkludering som det eneste rette. Dette ligger dypt rotfestet i verdiene våre og måten vi jobber på. Vi har blant annet et mål om at kjønnsfordelingen i ledergruppene våre skal være 50-50 innen 2020. Nå trenger vi flere menn i People & Culture, og vi oppfordrer derfor menn til å søke på denne stillingen.

Rollen er en del av People & Culture teamet på Service Office i Asker (Oslo) og rapporterer til Co-worker Relations Manager.

Vi intervjuer fortløpende og ønsker derfor å motta din søknad så snart som mulig og ikke senere enn Fredag 8. mars.

Hvis du har spørsmål, kontakt Co-worker Experience Manager, Anette Platou, anette.platou (at) ikea.com, +47 984 10 070.

Vi ser fram til å høre fra deg!

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: IKEA AS Serviceoffice

source: NAV