id: MTgwNDE5MDEwMDAyNDMgMjYx

reference: 18041901000243

documentId: 18041901000243

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Hunstad kultursenter - kulturarbeidere

Stillingsbeskrivelse:
Beskrivelse

Ved Ung kultur som er en av seksjonene ved Kulturkontoret er det ledig 32,5 % stilling som kulturarbeider ved Hunstad kultursenter. Tiltredelse snarest.

Seksjonen har fem fritidssenter for barn og ungdom, herunder Kulturhuset Gimle, Hunstad kultursenter, Tverlandet fritidssenter, Saltstraumen fritidssenter og Misvær ungdomsklubb. Vi leder også arbeidet med FRUKT, UKM og Basis. Vi har også øverom for ungdom.

Ung kultur er en del av Kulturkontoret i Bodø Kommune. Vi jobber med ungdomskultur, og tilbyr medvirkningsarenaer og møteplasser for, av og med unge i alderen 10-25 år, med hovedfokus på aldersgruppen 13-19 år. Vi tilbyr inkluderende, tilrettelagte og positive møteplasser som er tilgjengelig for målgruppen uansett ferdigheter, bakgrunn og økonomi. Vi tar de unge på alvor gjennom relevante og gode tilbud. Vi er kompetente, trygge og engasjerte medarbeidere.

Hunstad kultursenter er en spennende, kreativ og variert arbeidsplass. Vi søker deg som har genuin interesse for kultur, ungdomsarbeid og ungdomsmedvirkning.

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter en person som ønsker å jobbe sammen med ungdom. Du må være positiv og villig til å bidra til utvikling av ulike fritidstilbudtilbud på sentret.
• Det er fint hivs du har ferdigheter innen musikk, teater, kunst, filmredigering, teknisk kompetanse innen lyd/lys eller lignende som kan benyttes i jobben til konkrete aktiviteter.
• Du må kunne ta avgjørelser og jobbe selvstendig.
• Det stilles ingen spesielle krav til utdanning, men bakgrunn fra barne- og ungdomsarbeid vil være en fordel.
• Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Arbeidsoppgaver

Planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter i samarbeid med ungdom og kollegaer.
Fungere som veileder og ressursperson for ungdom.

Stillingen inngår i personalgruppe og følger oppsatt arbeidsplan. Av arbeidsplanen vil det også framkomme at personalet i perioder jobber på tvers av fritidssentre og bydeler. Kulturarbeiderne jobber komprimert, og følger skoleruta, med unntak av høst- og vinterferie.

Annet

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter gjeldende tariffavtale.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4. (Skal ikke vedlegges søknaden)

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Skolesjefens kontor

source: NAV