id: MTgyNDE5MDQwMDAwMjEgMjYx

reference: 18241904000021

documentId: 18241904000021

connectionPointId: 261

Stillingstittel: HR-sjef i Vefsn kommune

Stillingsbeskrivelse:

Vefsn kommune har ledig 100% stilling som HR-sjef. HR-sjefen deltar i rådmannens ledergruppe og har en sentral rolle i den strategiske ledelsen av kommunen.

HR-sjefen har ansvar for kommunens personal-/HR avdeling som har 5,6 årsverk, inkludert lønnsseksjonen. Avdelingen har blant annet ansvar for personalfaglig arbeid, HMS, kompetanseplanlegging, rekruttering samt ulike drøftinger og lønnsforhandlinger.

Arbeids- og ansvarsområde

• Personal-, økonomi- og fagansvar for avdelingen
• Lederstøtte og strategisk rådgiver for rådmannen og øvrige ledere i HR- spørsmål
• Ansvar for utvikling og gjennomføring av arbeidsgiverstrategi og personalforvaltning
• Gjennomføring av forhandlinger etter Hovedtariffavtalen og Hovedavtalen
• Samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten
• Drive utviklingsarbeid i samhandling med kommunens ledere og organisasjon
• Saksbehandling overfor kommunens organisasjon og politisk nivå

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi søker etter deg som har;

• relevant 3-5-årig høyskoleutdanning (realkompetanse kan kompensere noe for formell utdanning)
• ledererfaring fra stab- eller linjerolle, fra større organisasjoner
• kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk
• Kunnskaper og ferdigheter innenfor IKT, samt interesse for digitalisering

Vi ser etter en tydelig og trygg leder, primært med HR- erfaring som er resultatorientert med god gjennomføringsevne. Engasjement, utviklingsfokus og ambisjoner for å utvikle en attraktiv arbeidsplass med åpenhet og trivsel er viktige forutsetninger for å lykkes i stillingen. Søkere må ha god kompetanse i norsk, muntlig og skriftlig

Personlig egnethet for stillingen vil bli vesentlig vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

En krevende og interessant stilling
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger

For stillinger i Vefsn kommune

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.
Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1212

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Vefsn kommune

source: NAV