Stillingstittel: HR-seniorrådgiver (Ref.nr: 2994978738)

Stillingsbeskrivelse:

Bydel Ullern ønsker å være en attraktiv bydel for innbyggere og ansatte. Vår målsetning er å bidra til aktive og trygge innbyggere gjennom et fremtidsrettet tjenestetilbud. Bydelen ligger vest i Oslo, med nærmere 680 årsverk og i overkant av 32000 innbyggere. I Bydel Ullern bryr vi oss om hverandre – og vi tror ansatte som trives på jobben skaper bedre tjenester for bydelens beboere. Bydel Ullern ønsker mangfold og en jevn fordeling mellom kvinner og menn i alle stillingskategorier på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Bydel Ullern er IA-virksomhet, og vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.

Mer informasjon finner du på bydelens hjemmesider Ønsker du å jobbe med strategisk HR og forbedring av HR-prosesser? Bydelen arbeider systematisk med helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, og vi søker etter en person med kompetanse og engasjement for fagfeltet. HR- og utviklingsavdelingen har en sentral rolle i kompetanseutvikling for ledere og medarbeidere. Avdelingen har også systemansvar for bydelens HR- og kvalitetssystemer.Arbeidsoppgaver

• Koordinere og følge opp HMS-arbeidet i bydelen
• Samhandle med ledere, ansattes organisasjoner og vernetjeneste
• Lederstøtte knyttet til avtaleverk, personalsaker, kompetanseutvikling og opplæringstiltak
• Veiledning og opplæring i elektronisk HR-system og kvalitetssystem
• Bistå med kvalitetsarbeid og risikoanalyser
• Statistikk og analyse basert på HR-systemene
• Utvikle nye konsepter innen strategisk kompetanseutvikling samt implementering og oppfølging av Oslo kommunes medarbeiderundersøkelse
• Gjennomføre og utvikle bydelens kompetanseprogrammer for ledere
• Planlegging, utredning og prosjektarbeid innenfor HR-feltet

Kvalifikasjoner

• God kjennskap til og kompetanse på bruk av HR-systemene Unit4, Dossier og Webcruiter og Compilo
• God kunnskap og erfaring med lov-og avtaleverk tilknyttet arbeidsgiverrollen i kommunal forvaltning
• Erfaring fra arbeid med prosessanalyse, opplæring og forbedring av HR-prosesser
• God kunnskap og erfaring fra arbeid med inkluderende arbeidsliv og attføring
• Relevant og allsidig erfaring innen HR-feltet

Utdanningsretning

• Samfunnsfag og juridiske fag
• Økonomiske og administrative fag

Utdanningsnivå

• Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige egenskaper

• Du tar initiativ og evner å motivere
• Du arbeider selvstendig, men gjerne i team
• Du er imøtekommende, raus og skaper gode relasjoner
• Interesse for bruk og utvikling av digitale løsninger
• Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i et fleksibelt, ambisiøst og sterkt HR-miljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Muligheter for faglig utvikling
• Lønn som spesialkonsulent 45-53 (548 900 - 637 700)

Sted: Hoffveien 46, 0377 OsloKontaktperson(er):Kari Winquist, HR- og utviklingssjef, 99700412, ka

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Oslo kommune, Bydel Ullern

Arbeidsgiver adresse: 0377 OSLO

Job kort beskrivelse: Personnel and careers professionals

Land: Norge

Region: Oslo

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år

GJELDER