id: MTE2MTE5MDIwMDAxNDYgMjYx

reference: 11611902000146

documentId: 11611902000146

connectionPointId: 261

Stillingstittel: HR- rådgiver, vikariat - Stavanger kommune

Stillingsbeskrivelse:

Direktørområdet Strategi og Styring er en av Stavanger Kommunes to stabs- og støttefunksjoner som gir tjenester til kommunens direktørområder og virksomheter. HR- avdelingen er en del av Strategi og Styring og har ansvaret for tjenester og rådgivning innen hele HR- faget. HR- rådgiverne har et spesielt ansvar for veiledning og bistand til direktørene og linjelederne i kommunen. Vi arbeider også med kurs og forbedring av digitale hjelpemidler og arbeidsprosesser innenfor personalområdet. Rådgiverne i HR bistår ledere i personalarbeid og deltar i enkeltsaker. Vårt mål er å bidra til at lederne i kommunen kan gjennomføre sitt personalarbeid på en faglig trygg og god måte.

Stavanger kommune skal sammen med Finnøy- og Rennesøy kommune danne Nye Stavanger kommune fra 01.01.2020. Som følge av dette er HR for tiden inne i en omstillingsfase og organisatoriske endringer må derfor påregnes.

Vi søker nå etter en ny HR- rådgiver til vår avdeling. Stillingen er et vikariat med varighet til medio mai 2021. Avhengig av avdelingens bemanningssituasjon, kan det da bli aktuelt med forlengelse av vikariatet eller fast tilsetting.
Arbeidsoppgaver

• Operativ- og strategisk lederstøtte innen hele HR- området; rekruttering, personalsaker, sykeoppfølging, HMS, arbeidsmiljø og tariff/forhandling m.m, avhengig av din kompetanse.
• Planlegging og gjennomføring av kurs, opplæring for ledere og deltagelse eller ledelse i ulike prosjekter.
• Deltagelse i avdelings- og fellesmøter i direktørområdet.

Kvalifikasjoner

• Du har relevant bachelorgrad innen ledelse og/eller personalrelaterte fag.
• Du har relevant ledererfaring og/eller erfaring med HR/personalarbeid.
• Erfaring fra offentlig sektor vil være en fordel.
• Som HR- rådgiver kommuniserer du med lederne via presentasjoner, e-post, telefon og på ulike møtearenaer. Vi vil derfor legge vekt på at du er god til å formulere deg både muntlig og skriftlig.
• Du har mer enn middels gode IT-kunnskaper og bruker digitale verktøy i arbeidet.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Utdanningsnivå

• Høgskole/universitetsnivå

Personlige Egenskaper

• I denne stillingen er det viktig at du kan opparbeide deg tillit hos de lederne som du er rådgiver for. Du må være god på relasjoner og være en god samtalepartner. Du må også kunne svare effektivt og relevant på spørsmål fra ledere.
• Vi er på jakt etter deg som har stor arbeidskapasitet og klarer å stå i krevende saker over tid.
• For helheten i HR er det viktig for oss at du kan samarbeide tett med andre og at du bidrar til å skape en god lagånd med høy faglig integritet.
• Du må kunne trives med arbeidsdager som er ulike og som kan være uforutsigbare.
• Du må ha evne til å analysere situasjoner fra daglig arbeid og kunne omsette disse til utviklingstiltak som understøtter våre målsettinger.

Vi tilbyr

• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet HR.
• Et kompetent -og tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Fleksibel arbeidstid.
• Kantine.
• Hjemjobbhjem
• Stillingskode 853000 Rådgiver
• Lønn etter avtale.

KontaktinformasjonOle Fr. Gulbrandsen, Konst. Avdelingssjef HR, 402 01 039
Eirik Dalva Skaale, HR- rådgiver, 928 26 077
Arbeidssted
 Stavanger
Nøkkelinformasjon: Annonsør:Stavanger kommune

Ref. nr.:4023922823
Stillingsbrøk: 100%
Vikariat
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 27.02.2019


https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4023922823&company_id=3650213726&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Stavanger kommune

source: NAV