id: MDMzMTE5MDIwMDAwNDkgMjYx

reference: 03311902000049

documentId: 03311902000049

connectionPointId: 261

Stillingstittel: HR-rådgiver

Stillingsbeskrivelse:

Klinikk for laboratoriemedisin (KLM) er en av totalt 15 klinikker i Oslo Universitetssykehus HF (OUS). KLM leverer diagnostikk og behandling innenfor laboratoriefag til de kliniske klinikkene i OUS, samt til våre eksterne rekvirenter og samarbeidspartnere. KLM representerer det største og mest høykompetente fagmiljøet for laboratorievirksomhet i norsk sykehussektor og har en omfattende forskningsvirksomhet i nært samarbeid med Universitetet i Oslo.

Klinikkstaben har oppgaver innenfor fagområdene økonomi, kvalitet, HR, helsefag, forbedringsarbeid, logistikk, kundeveiledning og IKT, og er organisert under klinikkleder i KLM.

HR-staben i klinikken består av HR-leder samt 3 rådgivere/konsulenter. HR-staben skal bistå klinikkledelsen og klinikkens om lag 140 ledere med rådgiving og støtte i spørsmål innenfor HR-feltet. Vi er en liten og operativ stab, og må til enhver tid fordele aktuelle oppgaver slik at vi kan yte best mulig service innenfor vårt område. Det er et høyt tempo med mange parallelle aktiviteter, man må derfor arbeide og anvende tiden effektivt.

Vi har nå ledig en fast 100 % stilling som HR-rådgiver.

Hvis du ønsker å jobbe med utfordrende og varierte HR- og personalfaglige oppgaver i et spennende miljø, vil vi gjerne at du søker på denne stillingen hos oss.

Hovedarbeidsplassen er for tiden på Rikshospitalet, men med møtevirksomhet på flere av OUS sine lokalisasjoner.

 

Arbeidsoppgaver

• Rådgiving i personalsaksarbeid
• Rådgiving og opplæring til klinikkens ledere i diverse HR-relaterte spørsmål, innenfor blant annet relevant lov- og avtaleverk, personalsaker, IA/sykefravær, ledelse, varsling, arbeidstid, rekruttering, partssamarbeid, rapporteringer mm. Kunne gi tydelige råd og anbefalinger, samtidig utvise forståelse for kompleksiteten i en lederstilling
• Forvaltning av interne retningslinjer, rutiner og policyer innenfor vårt område 
• Bidra til samarbeid på tvers av fagmiljøer internt 
• Endrings-/omstillingsarbeid
• Ytterligere oppgaver og ansvarsområder kan tillegges stillingen avhengig av kandidatens kompetanse og virksomhetens behov 
• Div administrative oppgaver

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå innen ett av følgende områder, samfunnsvitenskapelige fag, ledelse, HR, arbeidsrett eller andre relevante retninger
• Lengre realkompetanse kan kompensere for formalkompetanse 
• Betydelig erfaring med personalsaksarbeid, varslingssaker, sykefraværsoppfølging mm
• Betydelig erfaring med forvaltning av relevant lov- og avtaleverk 
• God datakunnskaper, herunder Office-pakken 
• Sykehuset og klinikken står foran endringer i årene som kommer, og klinikkens behov for kompetansesammensetning og arbeidsorganisering er i endring. Kunnskap og erfaring med endrings/omstillingsarbeid er ønskelig.  
• God organisasjonsforståelse og innsikt i driftsutfordringene i sykehus er en fordel

Personlige egenskaper

Vi er en liten stab, og godt samarbeid oss i mellom er viktig for å spille hverandre gode. Det er viktig for oss å finne deg som faglig og personlig vil passe inn og trives i vårt miljø. Følgende egenskaper vektlegges:

• Analytisk anlagt
• Trygg og evne å beholde roen i stressende situasjoner
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives med varierte utfordringer
• Evne å arbeide strukturert og med god gjennomføringsevne
• Trives i et aktivt og travelt miljø med bred daglig kontaktflate 

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med bredden av HR-temaer innenfor en viktig sektor
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA) -bedrift 

KontaktinformasjonFride Halmøy, HR-leder, 23071211
Arbeidsstedsognsvannsveien 20
0372 Oslo

Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver:Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.:4018272481
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 17.02.2019



numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn:
KLINIKK FOR LABORATORIEMEDISIN (KLM) Oslo universitetssykehus HF

source: NAV