Stillingstittel: HR-rådgiver (ref.nr. 201600725)

Stillingsbeskrivelse:
Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan underlagt Politidirektoratet og har i dag ca. 950 ansatte. PU registrerer og identifiserer asylsøkere. I tillegg er det enhetens oppgave å uttransportere asylsøkere som har fått avslag på søknadene og andre utlendinger som skal bort- eller utvises fra Norge. PU har samordnings-, koordinerings- og bistandsansvar ovenfor andre politienheter knyttet til disse oppgavene. Enheten er videre ansvarlig for politiets utlendingsinternat, Utreisesenteret på Gardermoen og er et kompetansesenter for norsk politi på utlendingsområdet.En personalpolitisk målsetting er å oppnå en balansert alders- og kjønnsammensetning, og å rekruttere flere kvinnelige medarbeidere og personer med minoritetsbakgrunn. Politietaten har en medarbeiderplattform som krever at våre medarbeidere er helhetsorienterte, modige, tett på og viser respekt. ​Vi ber om at elektronisk søknad benyttes - klikk på linken "søk på stillingen"Relevante karakterutskrifter/vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig ber vi om at disse blir sendt; Politiets utlendingsenhet v/HR-seksjonen, Postboks 8102 Dep, 0032 OsloSøknadspapirer vil ikke bli returnert. Jf offentleglova kan søkere offentliggjøres på offentlig søkerliste selv om man har bedt om skjerming.Ønsker du å arbeide med HR i politiet? Vi søker erfaren HR-rådgiver

Utlendingsfeltet er et satsningsområde og Politiets utlendingsenhet (PU) er en organisasjon i utvikling. Ved HR-seksjonen er det ledig ett vikariat som rådgiver innen HR. Vikariatet er ledig for snarlig tiltredelse for perioden fram til 25. september 2017, med ev. mulighet for senere fast tilsetting. HR-seksjonen består av 16 medarbeidere og er en del av administrasjonsavdelingen. Rollen vil i hovedsak fokusere på å være rådgiver for ledere i HR-faglige spørsmål som bemanningsplanlegging, rekruttering, IA-arbeid og annet mer driftsrelatert arbeid. Vi søker en selvstendig og engasjert HR-medarbeider. Du har kunnskap om og nysgjerrighet rundt faget HR og er trygg i møte med ledere, medarbeidere og tillitsvalgte. Du må ha evne til å skape gode relasjoner og tillit til deg som fagperson, det er derfor svært viktig med gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper. Du er engasjert, faglig sterk og viser god evne til helhetsforståelse og forståelse for leveranser innenfor seksjonens ansvarsområder.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og løpende operative HR-oppgaver, herunder blant annet rekruttering og IA-arbeid
• Rådgivning og veiledning av ledere i HR-faglige spørsmål og praksis
• Bemanningsplanlegging

Kvalifikasjoner

• For ansettelse som rådgiver kreves det høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå; minst på cand.mag-/bachelornivå. Kravet til høyere utdanning kan fravikes ved fortrinnsvis seks års relevant erfaring.
• Det kreves fortrinnsvis tre års relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid fra statlig/offentlig sektor.
• Det kreves god IKT-kompetanse
• Det kreves god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Det kreves plettfri vandel
• Kjennskap til statlig lov- og avtaleverk innenfor HR-området vektlegges

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å samhandle med andre mennesker
• Stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide bå
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Politiets utlendingsenhet
  
  Arbeidsgiver adresse: 0653 OSLO
  
  Job kort beskrivelse: Personnel and careers professionals
  
  Land: Norge
  
  Region: Oslo
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER