id: MDMxMzE5MDIwMDA2NjYgMjYx

reference: 03131902000666

documentId: 03131902000666

connectionPointId: 261

Stillingstittel: HR Manager

Stillingsbeskrivelse:

HR Manager - spennende rolle i et selskap i vekstEr du motivert for å jobbe med mangfoldet av HR-oppgaver - operativt så vel som strategisk - og samtidig har solid kompetanse innen HR-feltet, kan du være den vi ser etter. NP Bygg er i utvikling og trenger derfor en HR sjef til nyopprettet stilling. Vår nye medarbeider vil få ansvaret for å samle, strukturere og utvikle alle HR-relaterte oppgaver i selskapet, og etablere HR-funksjonen i selskapet.Du trives godt i et arbeidsmiljø som er dynamisk og med korte beslutningsveier. Du er en god relasjonsbygger, og samtidig tydelig og stødig i din væremåte.HR Manager rapporterer til daglig leder og inngår i selskapets ledergruppe.ARBEIDSOPPGAVER

• Lederstøtte - medarbeidersamtaler
• Holde i kompetanseheving, bistå i gjennomføring og oppfølging
• Rådgiver i sykefraværsoppfølging
• Støtte HMS ansvarlig og Kvalitetssjef
• Samarbeid med bedriftshelsetjenesten
• Bistå og koordinere rekrutteringsprosesser og onboarding
• Lønnsstruktur og lønnspolitikk
• Etablere rutiner med fokus på digitalisering

KVALIFIKASJONER

• Relevant høyere utdanning innen HRM, ledelse eller tilsvarende
• Minimum fem års erfaring fra HR med å gi råd og veiledning
• Erfaring med rekruttering, ledelses- og medarbeiderutvikling
• God kompetanse i lov- og avtaleverk som omfatter HR-området
• Gjerne erfaring fra byggebransjen

PERSONLIGE EGENSKAPER

• God relasjonsbygger som trives med folk
• Har en god forretningsmessig forståelse
• Er modig og tør å utfordre ledere, medarbeidere og prosesser
• Får motivasjon av å nå mål og å bidra til at folk mestrer sine arbeidsoppgaver
• Er positiv og løsningsorientert med høy gjennomføringsevne
• Jobber selvstendig og er selvgående, samtidig som du trives og bidrar i team
• Kommuniserer tydelig på norsk og gjerne engelsk, muntlig og skriftlig
• Har analytiske evner

VI TILBYR

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innen hele HR-fagfeltet
• Nyopprettet rolle - kan være med å forme rollen
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og inkluderende kolleger
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Konkurransedyktig lønn

Kjenner du deg igjen? Ja, da vil vi veldig gjerne høre fra deg.CV, attester og vitnemål fra og med videregående skole vedlegges søknaden. Alle søknader behandles konfidensielt.Søknadsfristen er snarestIkke vent med å søke, vi behandler søknader fortløpende.

Ta gjerne kontakt med Partner og Hodejeger Tomas Kersten i rekrutteringsselskapet Dynamic People AS for mer informasjon om stillingen.Benytt vår søk link for å sende inn din søknad. Søknad og CV/vedlegg på mail vil bli slettet pga GDPR.Dynamic People AS leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Interimledelse, Prestasjonsutvikling, Karriereveiledning, Mentoring og Lederstøtte.Les mer om Dynamic People AS her: www.dynamicpeople.noVelkommen som søker!

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: NP Bygg AS

source: NAV