id: MDIxOTE4MTIwMDA0MjAgMjYx

reference: 02191812000420

documentId: 02191812000420

connectionPointId: 261

Stillingstittel: HR- konsulent

Stillingsbeskrivelse:

Vi søker en proaktiv HR- konsulent med stor gjennomføringsevne til Avdeling Nord. Avdelingen har i nærmere 250 medarbeidere og omfatter Peabs anleggsvirksomhet i Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. Kontorsted er i Trondheim, men noe reisevirksomhet må påregnes.

I stillingen vil du sammen med HR- sjef i Peab Anlegg være ansvarlig for å drive HR-arbeidet i avdelingen, og sikkerstille at arbeidet fører til langsiktig lønnsomhet. Som HR- konsulent skal du sikre HR-faglig lederstøtte i avdelingen på operativt og strategisk plan.

Vi søker etter deg som evner å kombinere utviklingsmuligheter for ansatte på alle nivåer med god lederstøtte og kvalitetssikre HR- rutiner. Du er en person som har evne til å ta initiativ og ansvar, som sikrer at prosjekter realiseres og har en god fremdrift. Du er samarbeidsvillig og serviceinnstilt, og trives med en variert arbeidsdag i en organisasjon med høyt operasjonelt fokus. I stillingen vil du fungere som en aktiv støttespiller for avdelingens ledere i deres HR-arbeid.

Hovedansvar:

• Rådgiving til ledere og ansatte i HR-faglige spørsmål
• Strategisk ressursplanlegging, rekruttering, ansettelse og employer branding
• Støtte ledelsen i kompenasjonsspørsmål og lønnspolitikk
• Onboarding og kompetanseutvikling
• Støtte ledelsen i sykefraværsoppfølging, arbeidsrett, tariff og overenskomst
• Planlegge, gjennomføre og følge opp prosjekter innenfor hele HR-feltet

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
• Erfaring fra kvalifisert HR-arbeid, gjerne i tilsvarende bransje
• Kan kombinere et operativt og strategisk arbeidssett
• God kjennskap til avtale- og regelverk innen HR-området
• Gode kommunikasjonsevner- både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du har bevist viktigheten av god kommunikasjon og er tydelig, ærlig og positiv i din fremtoning
• Du er samarbeidsorientert og konstruktiv, og vet å bygge andre gode
• Du er proaktiv, engasjert og ærekjær
• Du er selvgående og strukturert
• Du forstår viktigheten av å sette tydelige mål og involvere for å sikre god gjennomføring av oppgaver og prosjekter
• Du er forretningsorientert, og er opptatt av hvordan HR-arbeidet skal bidra med å sikre at vi når overordene mål
• Du har høy integritet samt evne til å skape tillitt og gode relasjoner på alle nivåer i organisasjonen
• Du må kunne kjenne deg igjen i våre verdier- jordnær, utviklende, personlig og pålitelig

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: PEAB ANLEGG AS

source: NAV