Stillingstittel: HR-direktør ved Universitetet i Bergen

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 122282

Til en utfordrende lederstilling ved HR-avdelingen søkes det etter en utviklingsorientert leder. HR-avdelingen er en del av universitetets sentraladministrasjon. Avdelingen er en serviceavdeling og er rådgivere for universitetet sine ledere og tilsatte i personal- og organisasjonsfaglige spørsmål. Avdelingen er sentralt lokalisert på Nygårdshøyden.

 

HR-direktøren får en sentral rolle i arbeidet med personaladministrasjon, rekruttering og organisasjonsutvikling med utgangspunkt i universitetets strategi for 2016 - 2022. HR-direktøren inngår i Universitetsdirektørens ledergruppe. HR-avdelingens funksjoner og tjenester skal støtte opp om Universitetsdirektøren arbeid for å realisere universitetets strategi og HR-direktøren har et viktig ansvar for å utvikle avdelingens tjenester.

 

Vi ønsker en utviklingsorientert leder som kan bidra til å utvikle UiB til en enda mer attraktiv arbeidsplass gjennom godt samarbeid med avdelinger og enheter. Aktiv rekruttering og talentutvikling for å sikre seg de beste arbeidstakerne til alle deler av virksomheten er avgjørende dersom vi skal nå våre mål for kvalitet i forskning og utdanning.

 

Universitetets HR-avdeling omfatter 40 årsverk og er en serviceavdeling som rådgir universitets ledere og tilsatte i et bredt spekter av personal- og organisasjonsfaglige spørsmål. HR-avdelingen omfatter en egen HMS-seksjon, Bedriftshelsetjeneste og universitetets dokumentsenter.

 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på minimum mastergradsnivå

• Erfaring fra HR-ledelse i kunnskapsorganisasjoner vil være en fordel

• Evne til gjennomføring, samarbeid, kommunikasjon og relasjonsbygging blir tillagt meget stor vekt

Universitetet tilbyr:

• Utfordrende arbeidsoppgaver ved et internasjonalt forskningsuniversitet, med store muligheter for faglig og personlig utvikling.

• Lønn etter avtale (stillingen er plassert i kode 1060, avdelingsdirektør)

• Medlemskap i Statens Pensjonskasse som gir en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til gunstig rente og yrkesskade og gruppelivsforsikring.

 

Generelle opplysninger:

Universitetsdirektør Kjell Bernstrøm, tlf. 55 58 21 30/957 70 062 eller assisterende universitetsdirektør Tore Tungodden, tlf. 55 58 20 68/975 57 140.

 

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad speile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å få en balansert alders- og kjønnssammensetning. Personer med innvandrerbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne blir oppfordret til å søke stillingen. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, skal søkeren varsles om dette.

 

 

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Universitetet i Bergen

Arbeidsgiver adresse: Christiesgt. 18 5020 BERGEN

Job kort beskrivelse: Human resource managers

Land: Norge

Region: Hordaland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år